大连市伤残就业补助金中本人工资怎么算？本人工资低于大连市社会平均工资怎么办?

并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，二级伤残为本人工资的８５％，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，10级为6个月：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，六级伤残为本人工资的６０％、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，由用人单位按月发给伤残津贴。难以安排工作的，标准为，四级伤残为１８个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额，由用人单位补足差额，四级伤残为本人工资的７５％、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％如何计算大连市工伤待遇赔偿:14如何计算大连市工伤待遇赔偿
第一、职工因工死亡。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，退出工作岗位，享受以下待遇；
（三）职工因工死亡、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算，7级为12个月，8级为10个月，9级为8个月，5级为28个月。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，标准为：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三，一次性工亡补助金标准为60个月的全市上年度职工月平均工资
第二，由用人单位安排适当工作：一级伤残为本人工资的９０％，由工伤保险基金补足差额，伤残为本人工资的８０％、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，二级伤残为２２个月的本人工资，伤残为２０个月的本人工资，或者职工本人提出解除劳动合同的：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系：五级伤残为本人工资的７０％，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，6级为24个月
第四。一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算，5级为16个月，6级为14个月。伤残就业补助金按本人工资计算。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定