您好,关于孕期劳动强度限制为几级?这个问题,我的解答如下, 根据我国劳动法的规定,女职工都不得从事
第四级体力劳动强度的劳动,而女职工劳动期间不得从事国家规定的
第体力劳动强度的劳动。也就是说孕期劳动强度限制为
第一级到
第二级的劳动强度。用人单位不得安排女职工从事第体力劳动强度的劳动。 具体的体力劳动强度等级计算需要依据我国国家标准局制定的《体力劳动强度分级》来计算确定。如果女职工在怀孕之前从事的是第体力劳动强度的劳动,那么在怀孕期间,可以根据医院的证明向单位申请减轻劳动量或者转岗安排其他劳动工作。