律图审稿专业委员会3轮严审

某女士是在冷冻海鲜厂上班的,有时也会帮着运送,近日发现怀孕了每天大工作量受不了后向老板请假,却被拒绝,所以我想了解下关于孕妇职工劳动保护规定有什么条例

帮助5人 10w+浏览 匿名 2016-10-22 湖南邵阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 陆宇星律师
    陆宇星律师
    第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。  第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。  对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。  怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。以上是关于孕妇职工劳动保护规定的法律,希望对你有帮助
    全文
    11 2016-10-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6379位律师在线平均3分钟响应99%好评
却被拒绝,所以我想了解下关于孕妇职工劳动保护规定有什么条例?
一键咨询
  • 130****3416用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    175****6311用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    131****3368用户1分钟前提交了咨询
    175****2124用户2分钟前提交了咨询
    161****1386用户4分钟前提交了咨询
    176****0415用户2分钟前提交了咨询
    157****4617用户3分钟前提交了咨询
    171****6633用户4分钟前提交了咨询
    143****4231用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
  • 常德用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    154****2733用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    178****8644用户3分钟前提交了咨询
    166****6276用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    155****7204用户3分钟前提交了咨询
    147****8574用户2分钟前提交了咨询
    178****7023用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    150****4406用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    168****8387用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    146****4510用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    163****3138用户1分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    174****8888用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    177****1238用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    162****1780用户1分钟前提交了咨询
    173****8184用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    142****7471用户4分钟前提交了咨询
    178****8528用户3分钟前提交了咨询
    140****0424用户4分钟前提交了咨询
    171****6218用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    178****8024用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    151****3183用户2分钟前提交了咨询
    130****4147用户4分钟前提交了咨询
    148****2863用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    133****6700用户2分钟前提交了咨询
    178****4442用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    152****8545用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    130****3012用户4分钟前提交了咨询
    164****0716用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    158****2318用户2分钟前提交了咨询
    172****8728用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    148****8015用户2分钟前提交了咨询
    168****8555用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    155****7287用户1分钟前提交了咨询
    147****4672用户2分钟前提交了咨询
    130****6833用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    147****7568用户3分钟前提交了咨询
    133****8480用户3分钟前提交了咨询
    144****3861用户4分钟前提交了咨询
    150****3842用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    178****1857用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    136****0107用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    152****8840用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****1886用户2分钟前已获取解答
苏州177****1169用户2分钟前已获取解答
盐城177****6230用户4分钟前已获取解答
孕妇可以拒绝调岗吗
可以,如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继续合同约定的岗位正常工作,若因调岗而离职的,可以要求用人单位支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外,对于怀孕女职工因前述原因离职的,公司应当赔偿女职工在孕期、产期以及哺乳期应得的工资收入。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
孕妇保护条例
1、《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。2、《劳动法》:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据《劳动法》第42条的规定解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
有关孕妇涉及死刑的案例
刑法第四十九条规定“犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。”
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
有关孕妇涉及死刑的案例
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题,如果您现在正面临着关于有关孕妇涉及死刑的案例的问题不知道如何解决的话,可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识,希望可以帮助到您。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
7283 位律师在线,高效解决问题
怀孕6个月可以拒绝加班吗
可以,从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应