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离职证明可以手写吗离职证明手写的可以吗
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对离职证明怎么写进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷微信辞职到底算不算是书面形式。
[律师回复] 你说的这种辞职方式，如果使用主体是老板或者表明是公司在使用，那么算是书面形式
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劳动纠纷之前在兼职群看到一个日结，一万给300，当时不知道是洗钱，银行卡给我转了不到5w，给我不到1500，问下这种情况严重么
[律师回复] 没事，不算严重的，行政处罚
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离职证明有什么用，该怎么写离职证明
用途：1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明。2、劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明。3、劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明。
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未提前三十天告知要离职，现在月底主动离职还能不能得到当月工资和提成
[律师回复] 劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
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您好，我想咨询一下：离婚协议里财产分割时候写漏了一套房产（是女方父母自己出资给老两口自己购买的房产，因当年由男方单位办理房产证，只写了男方一个人名字。出于信任，一直未办理户名变更，离婚时双方因为知道这房子不是夫妻共同房产是父母的房子，故在离婚协议里未提及此套房产）这种情况下，男方再婚，能侵占这套房产或者私自卖掉么？（男方退休后被小他20岁酒吧女套牢很快再婚）如果能，女方能做什么来阻止呢？谢谢??
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职务发明证明应该怎么写？
职务发明证明应该写清楚是属于执行职务过程当中所发明创造的物品。当时的如果要申请创造专利等相关的保护的话，需要提交的材料是比较多的，首先就包括书面的申请材料，还有就是其他的作证证明材料。
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请问我在2012年入职至2015离职，2016年又入职同一家公司工作至今，只缴纳了2020年至今的社保，之前没缴纳的还可以补交吗？
[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况
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行政类你好，问一下公司不签劳动合同，三个月不发工资，离职有什么办法
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干了七天工作，不让离职
[律师回复] 如果您已经工作了七天并想要离职，但遇到了主管不批准的情况，您可以参考以下步骤：
1.?与主管沟通：首先，尝试与主管进行开放和诚实的沟通。表达您对离职的决定，并说明您的原因。尽量以理性和尊重的方式与主管交流，以便达成共识。
2.?查看合同和公司政策：仔细检查您与公司签订的合同或了解公司的离职政策。有些公司可能有规定的离职程序和通知期，您需要遵守这些规定。
3.?提交书面申请：根据公司的要求，提交一份书面的离职申请。在申请中明确表达您的离职意愿和离职日期，并保留好副本作为证据。
4.?寻求上级支持：如果与主管的沟通没有效果，可以考虑寻求上级领导或人力资源部门的支持。向他们说明您的情况，并请求他们的帮助和指导。
5.?与公司协商：尽量通过协商解决问题。您可以提出合理的解决方案，例如在离职前完成手头工作、协助培训新员工等，以换取公司的理解和批准。
6.?坚持立场：在合理的范围内，坚持您的离职决定。如果公司继续拖延或拒绝批准，您可以考虑向劳动监察部门或相关机构投诉。
在处理离职问题时，建议您保持冷静和理智，尽量通过和平的方式解决纠纷。同时，确保您的行为符合公司规定和法律法规，以保护自己的
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