律图审稿专业委员会3轮严审

如果公司老板说做不下去了,要解散,那员工可以获得怎样的补偿

帮助5人 4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-17 四川乐山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 乐山答疑法务
    乐山答疑法务
    32人赞同了该解答
    咨询我

    1.如果公司老板说做不下去了,要解散,那么劳动关系提前终止。
    2.因为属于公司不能经营的客观原因,与劳动者并没有直接关系导致的合同终止,所以需要支付补偿金。
    3.这种情形属于公司应当补偿的范围,按照员工实际工作年限,一年支付一个月工资。
    4.一个月工资系前十二个月的平均工资,劳动者需要根据自己的实际情况进行计算。
    5.如果公司申请破产,员工可以从破产财产中获得费用。
    全文
    8 2020-10-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3487位律师在线平均3分钟响应99%好评
如果公司老板说做不下去了,要解散,那员工可以获得怎样的补偿
一键咨询
  • 攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    170****5177用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    164****4664用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    152****8737用户4分钟前提交了咨询
    134****6553用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    177****8442用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
  • 达州用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    140****8183用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    143****5160用户4分钟前提交了咨询
    144****3284用户4分钟前提交了咨询
    173****8538用户1分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    173****7274用户3分钟前提交了咨询
    141****4465用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    146****6546用户2分钟前提交了咨询
    142****4364用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    155****2222用户3分钟前提交了咨询
    143****6285用户2分钟前提交了咨询
    153****1438用户1分钟前提交了咨询
    138****3110用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    131****4876用户1分钟前提交了咨询
    148****6416用户2分钟前提交了咨询
    146****5113用户3分钟前提交了咨询
    172****4546用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    132****1613用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    164****2416用户3分钟前提交了咨询
    143****3535用户1分钟前提交了咨询
    143****3713用户4分钟前提交了咨询
    165****5636用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    178****2412用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    171****0602用户4分钟前提交了咨询
    132****6832用户1分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    153****3270用户4分钟前提交了咨询
    136****0521用户3分钟前提交了咨询
    158****0286用户1分钟前提交了咨询
    142****8281用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    141****6541用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    134****8833用户2分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    165****5320用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    176****3631用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    135****7655用户3分钟前提交了咨询
    162****6723用户3分钟前提交了咨询
    140****2178用户4分钟前提交了咨询
    134****0236用户2分钟前提交了咨询
    132****2773用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    148****8383用户2分钟前提交了咨询
    170****1018用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    166****3346用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    170****7081用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    140****7772用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    164****3771用户2分钟前提交了咨询
    143****5443用户1分钟前提交了咨询
    173****5785用户3分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****7635用户4分钟前已获取解答
南京134****4554用户3分钟前已获取解答
盐城180****4277用户1分钟前已获取解答
老板说不发加班工资如何做没有签劳动合同
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板说不发加班工资如何做没有签劳动合同相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
那没有证据能说强奸吗?
只有当事人的口供,没有实际的证据去报警,不能够直接认定就是强奸罪的。被害者可以从其他方法或者找到,作案时的衣物或者被侵犯时的伤口,都可以作为证据来告发侵权人的行为。
10w+浏览
刑事辩护
误工费那什么做依据
误工费的计算基础主要是受害者的实际收入损失。对于固定收入者,按实际减少的收入计算;无固定收入者,参考近三年平均收入;若无法证明近三年收入,则参考所在地或相似行业平均工资。同时,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也明确了计算方式,包括误工期和收入状况。误工期依据医学证明确定,如因伤致残持续误工,计算至定残日前一天。
10w+浏览
交通事故
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
找老板谈工资该怎么说
1、明确提出自己的目的。2、让领导知道涨工资的条件。3、分析你的付出与所得。
10w+浏览
劳动纠纷
新房刚装修好,被水泡了,该得到哪些赔偿
[律师回复] 新房刚装修好被水泡了,通常可以得到以下几方面赔偿:

直接损失赔偿

- 装修修复费用:包括被水浸泡损坏的墙面、地面、天花板等的修复费用,如重新粉刷墙面、更换被泡坏的木地板、修补天花板渗漏处等。

- 家具家电损失:对被水泡坏无法修复或性能受损的家具、家电,按购买价格折旧后的价值或市场重置价格赔偿,如泡水后无法使用的沙发、电视、冰箱等。

- 物品损失:如被水浸泡损坏的衣物、书籍、装饰品等各类物品,按实际价值赔偿。

间接损失赔偿

- 临时安置费用:因房屋泡水无法居住,在外租房或住酒店产生的费用,按实际发生金额赔偿,需提供租赁合同、支付凭证等。

- 误工费用:若因处理房屋泡水事宜,如与责任方协商、监督维修等,导致业主无法正常工作,可主张误工损失,按实际误工天数和日收入计算。

- 房屋贬值损失:泡水可能使房屋价值降低,经专业评估确定贬值金额后,可向责任方索赔。

其他可能的赔偿

- 精神损害赔偿:在房屋泡水给业主带来严重精神困扰,如长期焦虑、失眠等情况下,可适当主张精神损害赔偿,但需有相关证据,如医院诊断证明等,具体金额由法院判定。

- 鉴定评估费用:为确定泡水原因、损失程度等进行鉴定评估所产生的费用,如请专业机构对房屋结构安全、装修损失进行评估的费用,可要求责任方承担。
快速解决“损害赔偿”问题
当前3381位律师在线
立即咨询
公司解散由谁做决定
公司解散可以由股东会讨论通过,也可以由登记机关责令解散,再或者法院判决解散。有以下情况可以解散:公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;因公司合并或者分立需要解散的,由股东会讨论解散。
10w+浏览
公司经营
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应