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经济补偿金中前12个月平均工资,包含加班费吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-10-18 云南文山
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    是前12个月的月平均应发工资,所以包含了加班费、各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、提成、前12个月内获得的年终奖。劳动合法实施条例:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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    13 2020-10-18
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月平均工资含加班费不?
月平均工资含加班费,月平均工资主要指的就是机关事业单位或企业单位职工在一定时期内平均每个人所得到的工资额。在进行计算的时候,需要将奖金津贴和基本工资都计算在内,因此包含加班费。
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劳动纠纷
合同诈骗与经济纠纷怎么判刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,以下是针对合同诈骗罪的量刑标准及指引:
首先,该犯罪是基于对他人财产的非法定剥夺目的,所实施的在订立和履行合同过程中的欺诈行为。
此类犯罪行为将会导致对方当事人的财物遭受损失,从而构成犯罪。
其次,量刑标准是依据诈骗所得的金额大小来决定的。
根据不同的情况,对于数额较大的案件,其判决结果可能会处于三年以下的有期徒刑或拘役,并且至少需要接受罚金作为惩罚;
而对于数额巨大或存在其他重大情节者,则将被判处三至十年不等的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚;
最后,对于数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时也必须承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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平均工资是否包含加班费吗?
平均工资肯定是包含有加班费的,加班费也是属于工资的一种类型,在进行计算的时候就要把加班费用以及其它的奖金还有津贴全部计算在内,这样计算出来的结果才能保障劳动者的合法权益。
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劳动纠纷
帮信罪附加刑有哪些
[律师回复] 解析:
涉及到帮信罪的审判通常遵循以下原则和标准:
首先,若被告确实存在参与了帮信行为的违法事实,并且明知他人在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为之提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术层面上的支持,甚至涉及进行广告推广或支付结算等行动,情节严重者可被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且需要根据实际情况并处罚款;
其次,如果被告人没有违法事实或者所犯罪行情节较轻时,则可以通过行政处罚方式加以解决,具体实施方案将视实际情况而定。
然而,要满足取保候审的条件需要符合下列条件之一:
1、可能会被判处管制、拘役或者能够独立适用附加刑的;
2、可能会面临有期徒刑以上惩罚,但采取取保候审并不会对社会造成额外风险;
3、如果患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的婴儿母亲,采取取保候审也不会对社会产生任何危险。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
未婚妻要求房产证加名字是否合法
[律师回复] 解析:
在婚姻关系中,女方请求将其姓名列入房产证中是完全符合国家法律规定的行为。
举例来说,假设在恋爱期间,某位男性单独购置了房屋,那么当两人步入婚姻殿堂之后,在房屋所有权登记表上加上女方的姓名,就可被视为男方单方面愿意将房屋的部分所有权无偿赠予给女方。
一旦女方的姓名成功记录在案,这便意味着房屋所有权已经产生变动,从而使得这套住房变成了双方共享的财产,并归类于夫妻共同所有。
关于男方在婚前购买的房屋,若希望在房产证上加入女方的姓名,则需遵循以下步骤进行操作:
首先,前往当地的房地产管理局大厅排队等候,所需支付的费用包括80元的工本费、5元的贴花费以及25元的制图费;
其次,经过大约10个工作日的等待,您就可以在房地产管理局大厅领取全新的房产证,同时,房地产管理局通常也会通过电话方式告知您相关事宜;
最后,如果尚未偿还完贷款,您还需要先前往银行办理抵押变更手续。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
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离职补偿金平均工资加班包含吗
离职员工的经济补偿应包含相关劳动者的加班工资。按照这类劳动者的前十二个月的平均工资,包括这类劳动者的奖金、补助、提成、福利等,确保这类劳动者的合法权益,办理这类劳动者的辞退离职手续。
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劳动纠纷
公司解除劳动合同的经济补偿是多少
[律师回复] 解析:
关于公司解除劳动合同时需支付的赔偿金额,我们需要首先依据劳动者在这家公司所累积的工作年限来加以确定。
具体而言,若公司在此过程中严格按照法律法规来解除劳动合同,则无需承担任何经济方面的赔偿责任;
然而,如因公司自身原因导致合同被违法地提前终止,则须按照劳动者在该公司所积累的工作年限来给予相应的赔偿。
对于工作年限在六个月以上但不足一年的员工,我们将视作一整年进行计算。
而对于工作年限在六个月以下的员工,我们将向他们支付相当于半个月工资的经济补偿。
此外,若劳动者的月工资水平超出了用人单位所在地区上一年度职工月平均工资的三倍,我们将以该地区职工月平均工资的三倍为基准,向其支付经济补偿。
然而,我们向其支付经济补偿的总年限不得超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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经济补偿金的平均工资包含奖金吗?
《劳动合同法》四十七条里有规定:经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以如果月工资标准里包含绩效考核的奖金成分,那么是包括的,但是年终奖什么奖金是不包括的。
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劳动纠纷
法定加班费计算方法及标准是什么
[律师回复] 解析:
关于我国法律法规对加班费的相关规定,主要包括以下几个方面:
首先,如果用人单位由于经营需要或者其他原因,依法安排劳动者在正常工作日之外继续进行工作,那么应当按照不低于其与劳动者所签订劳动合同中约定的劳动者本人每小时工资标准的150%支付给劳动者相应费用;
其次,当用人单位依法安排劳动者在休息日工作,但却无法提供适当的休息补偿时,则应按照不低于其与劳动者所签订劳动合同中约定的劳动者本人每日或每小时工资标准的200%向劳动者支付相应费用;
最后,若用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作,则需按照不低于其与劳动者所签订劳动合同中约定的劳动者本人每日或每小时工资标准的300%向劳动者支付相应费用。
对于加班工资的计算方法,具体可分为以下四个步骤:
第一步,确定法定节假日的加班日工资,即用劳动者的月工资收入除以每月计薪天数21.75天再乘以300%;
第二步,计算法定休息日的加班工资,即用劳动者的月工资收入除以每月计薪天数21.75天再乘以200%;
第三步,计算法定节假日的加班小时工资,即用劳动者的月工资收入除以(每月计薪天数21.75天乘以8小时)再乘以300%;
第四步,计算法定休息日的加班小时工资,即用劳动者的月工资收入除以(每月计薪天数21.75天乘以8小时)再乘以200%。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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月平均工资是否包含加班费和奖金
员工的月平均工资需要包含加班费和奖金,除了这两个之外,还包括津贴,补贴,特殊情况下的工资。用人单位和劳动者建立劳动关系之后,需要在劳动合同中明确员工的工资待遇,需要按月给员工发放工资。
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劳动纠纷
棋牌游戏平台账号被冻结怎么维权
[律师回复] 解析:
确实如此,若您希望通过司法程序申请对对方银行账户进行财产保全,这无疑是可行的。
然而,需注意财产保全应满足如下几个必备条件:
首先,须是情况紧迫,如果不立即实施财产保全,申请人的合法财产权益将不可避免地遭受无法挽回的损失;
其次,财产保全申请应当由与利益相关者直接向财产所在地的基层人民法院提交,而非由法院依据自身权力主动实施财产保全手段;
此外,申请人还必须提供担保,否则法院有权拒绝其申请。
当事人提起的法律案件必须具有确定的给付请求内容,属于给付之诉的范畴;
另一方面,该行为必须是由当事人一方的作为或不作为可能导致判决难以执行的情况;
最后,财产保全申请必须在诉讼过程中提出。
当然,在必要的时候,法院也可以根据自身权力自行决定采取诉讼财产保全措施;
但请注意,如果法院并未要求申请人提供担保,则不受此限制。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。
人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;
裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。
第一百零二条
保全限于请求的范围,或者与本案有关的财物。
第一百零三条
财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。
人民法院保全财产后,应当立即通知被保全财产的人。
财产已被查封、冻结的,不得重复查封、冻结。
第一百零四条
财产纠纷案件,被申请人提供担保的,人民法院应当裁定解除保全。
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绑架罪既遂的构成要件包含哪些
[律师回复] 解析:
依据现行有效的法律法规规定,行为人为达到获取不正当财富的目的,以暴力手段拘禁他人,抑或是将他人作为人质进行扣押,均构成了绑架罪。
此条款明确指出,犯罪意图仅仅是获取非法财富,故而,对于绑架罪行而言,无论是行为人仅仅想通过绑架并拘禁他人以勒索其财物,还是企图通过这种方式寻求任何形式的不合法利益,一旦他这样做并实际控制了受害者,那么就已经符合了绑架罪的主观与客观要素,从而构成了绑架罪行的既定事实。
然而,当行为人开始策划或执行绑架行动时,若因受害者的激烈抵抗或他人的及时干预等客观因素导致绑架计划未能成功实现,使得行为人无法真正控制受害者,那么这便构成了绑架罪的未遂形态。
绑架罪侵害的客体主要包括人身自由权以及个人财产的自主决定权力,这种犯罪行为也严重侵害了公民的人格尊严和民主权利。
在犯罪行为实施前或实施期间,行为人若主动停止犯罪行为,应视为绑架罪的中止犯。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的,处死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
绑架罪,是指利用被绑架人的近亲或者其他人对被绑架人安危的忧虑,以勒索财物或满足其他不法要求为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉等方法劫持或以实力控制他人的行为。
刑法条
文明确写出绑架罪是以勒索财物为目的绑架他人的,勒索只是绑架罪的主观犯罪目的。
《刑法》第二百三十九条的明文规定,以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,构成绑架罪。
从文面上就表明,勒索财物仅是行为人的犯罪目的,因此,绑架罪只要行为人出于勒索他人财物或其他不法目的而绑架挟持他人或实际控制他人的,即具备了绑架罪犯罪构成的主客观要件,构成了绑架罪的既遂。
在行为人着手实施绑架行为时,如果由于被害人的反抗或者他人的及时救助等客观原因,使绑架未得逞,因而未能实际控制被害人的,则构成绑架罪的未遂。
绑架罪的客体是人身权利和财产的自决权利,侵犯了公民人身权利、民主权利,行为人在预备绑架行为或者实施绑架行为的过程中自动放弃了犯罪,成立绑架罪的中止犯。
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