重婚罪与破坏军婚罪是想象竞合还是法条竞合

[律师回复] 解析：
依据法律规定，人民法院有权对于破产申请进行不受理的决定。
在收到破产申请书及相关证明文件之后，人民法院需要经过形式及实体上的双重审核，若判定申请者并未满足破产的条件，便应依法做出不受理的裁决。
使用这样的方式，人民法院能够有效遏制债权人因不当利用破产申请而损害债务人的商誉与其他合法利益，同时也能避免债务人借由破产掩护逃避债务，进而侵犯了债权人的正当权益。
法律依据：
《企业破产法》第一百零五条
人民法院受理破产申请后，债务人与全体债权人就债权债务的处理自行达成协议的，可以请求人民法院裁定认可，并终结破产程序。

[律师回复] 解析：
如情节较为轻微，则处以五日以下拘留或罚款，金额则为五百元以下。
而在公共场所进行招嫖活动的，也将会受到五日以下拘留或罚款，罚款额度同样为五百元以下。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在涉及到竞业限制的经济赔偿金方面，存在着一定程度的限额规定，即要求该金额不得超过劳动者在解除或者终止劳动合同时前十二个月内所获得的平均工资的百分之三十。
然而，竞业限制合同的有效性并非仅仅取决于此，更重要的是其是否会损害到员工的基本生活权益。
作为竞业禁止协议生效的一项基本前提条件，用人单位必须对员工的竞业禁止行为提供相应的经济补偿，并且必须明确规定补偿金的具体数额以及支付方式。
若未能做到这一点，则需尽快进行补充说明。
法律依据：
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
在判定劳动者是否存在严重失职的行为时，可以参考以下几个主要方面进行确证：
首先，用人单位必须已明确制定并公布了相关规章制度，同时该规章制度的制定流程要符合法律法规规定的合法性和有效性要求；
其次，劳动者确实有实施过符合上述规章制度中定义的严重失职行为；
另外，若规章制度未对此类情况做出具体规定，在进行严格失职行为的判断时，应结合劳动者的职务职责、工作内容以及其失职行为对用人单位经营活动所产生的直接影响等多方面因素进行综合考量。
若劳动者被证实存在严重失职行为，用人单位有权据此与其解除劳动关系，且无需向其支付任何形式的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若员工在培训过程中擅自离岗，用人单位有权依法要求其承担相应的培训费用以作赔偿；
若未发生实际的培训费用，则需向用人单位提出请求解除劳动合同并办理相关的停保手续，从而确保员工的劳动关系得到妥善处理，以免影响到他/她未来在其他用人单位的正常录用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项训练花费，对其进行专业技术训练的，能够与该劳动者订立协议，商定服务期。
劳动者违背服务期商定的，应当按照商定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超出用人单位提供的训练花费。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超出服务期尚未履行部分所应分摊的训练花费。
用人单位与劳动者商定服务期的，不影响按照正常的薪水调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
在服刑期间缴纳社会保险依然具有积极意义。
然而需要注意的是，在服刑期间并不享有基本养老金待遇，必须等待刑期终结并释放以后，参保人员方可恢复并且享受到之前未被剥夺的基本养老金权益。
然而，对于那些因缓形或拘役而入狱的人而言，在此期间他们仍可享有基本养老金待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
若竞业限制协议未就经济补偿事项作出明确约定，则该协议应被认定为无效。
对于竞业禁止合同之效力判断，关键因素在于其是否损害了劳动者的基本生存权益。
作为竞业禁止协议生效的必要前提，企业需承担向员工提供经济补偿的责任。
此外，竞业禁止协议中亦须详细载明补偿金额及支付方式，否则将被视为无效协议。
竞业限制的实施对象仅限于用人单位的高层管理者、高级技术人才以及其他负有保密义务的员工。
关于竞业限制的范围、地域及期限等具体内容，均由用人单位与劳动者协商确定，但约定内容不得违反相关法律法规的规定。
在劳动合同解除或终止之后，上述人员前往与原单位存在竞争关系的其他用人单位工作，或者自行创业从事相同类型业务的，竞业限制期限最长不超过两年。
如当事人在劳动合同或保密协议中已约定竞业限制及经济补偿事宜，且在劳动合同解除或终止后，由于用人单位原因导致三个月未能支付经济补偿，劳动者有权要求解除竞业限制约定，人民法院应当予以支持。
在竞业限制期限内，如用人单位提出解除竞业限制协议，人民法院同样应予支持。
在解除竞业限制协议之际，劳动者请求用人单位额外支付三个月竞业限制经济补偿的，人民法院亦应予以支持。
法律依据：
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
在未能及时偿还信用卡所欠款项时，将可能导致以下几种严重后果的发生：
首先，长期逾期将会对您的个人信用记录造成极大程度的负面影响；
其次，按照每天万分之五的比例收取的高额利息也将成为您的沉重负担；
再者，根据通常规定，滞纳金额度约等于未足额还款部分的百分之五；
值得注意的是，如果您与信用卡发卡行之间曾有过关于还款违约金的明确约定，违约金也将随之产生；
除此之外，信用卡恶意透支行为甚至可能引发刑事诉讼，给您带来更为严重的法律责任；
最后，一旦被银行列入黑名单，那么从您成功偿还所有欠款之日算起，未来长达五年的时间内都将无法再次与该银行建立任何形式的信贷关系；
此外，您还可能面临涉及诉讼的风险，并且在人民法院作出还款裁决之后，如果您仍然未能履行债务，发卡行有权在履行期限届满后，依据生效的法律文书向人民法院申请强制执行您的财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
公司如若遭遇重要安全事件，法定代表人将面临民事责任与刑事处罚。
具体而言，倘若行为人在生产经营过程中直接违背了安全监督管理规范，即因自身过失而引发大规模人员伤亡或其他严重不良影响者，极有可能被认定触犯重大责任事故罪；
反之，倘若职责在于监督下属履行职责之法定代表人未能充分履行其应负之监管职责时，则可能被冠以滥用职权罪或玩忽职守罪名。
法律依据：
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

[律师回复] 解析：
依照现行法律法规，劳动合同的解除环节主要涉及到雇佣方与受聘方两方面的行为，而在二者之间解除劳动合同的条件各有差异。
例如，针对雇主方而言，可以通过失职性辞退、非过错性辞退以及经济裁员等方式单方面解除劳动合同关系；
另一方面，自然情况下的劳动合同期满亦可导致劳动合同的自动解除。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
需依据最终的损失额及行为的性质来进行判断，从而明确这属于刑事犯罪案件、治安管理事件，亦或是民事侵权案件。
针对不同类别的案件，我们将采取相应的处理方式以及维护权益的策略。
若损失金额达到了五千元人民币或破坏行为发生了三次以上，那么便构成了刑事犯罪；
反之，若未达到上述标准，那么就被视为民事案件，并需要按照实际损害的程度来承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏财物罪故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在婚姻存续期间内生育了他人子女的行为，并不一定构成重婚罪。
举例来说，部分女性在婚姻关系中存在出轨行为，若其配偶无生育能力，而该女子却意外地怀有身孕，那么其配偶有权依法追究该女子的出轨责任。
然而，仅凭此种情况并不能推断该女子已构成重婚罪。
因为，只要该女子未与他人领取结婚证书，亦未与他人以夫妻名义共同生活，便无法认定为重婚罪。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
在我国，对于故意实施破坏国家重点保护植物的行为者，通常情况下将处于三年以下有期徒刑及拘役或罚款等刑事追责措施；
如系情节严重者，则应被判处三年以上至七年以下有期徒刑，同时需施以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十四条
违反国家规定，非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的，或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若因交通肇事而导致一名以上的受害者受到严重伤害，那么该肇事驾驶者将被判处三年以下的有期徒刑或拘役。
此种犯罪类型，即交通肇事罪，通常指在道路交通管理法规的规范下，由于行为人违反相关规定而引发了重大恶性交通事故，导致他人人身受伤（包括重伤和死亡）及财产受损程度达到一定标准，依照中国的法律制度必须承担相应刑事责任的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在您的网贷出现逾期情况时，可能会面对如下的诸多困境：
首先是罚息支出的剧增，其次是接踵而来的电话催收骚扰，同时您的个人信用报告也会记录下这笔逾期记录，甚至有可能被诉诸法律程序；
其次，未来您在申请任何形式的贷款或者信用卡时都会变得异常困难；
再次，如果您对欠款置之不理，将会被列入失信被执行人名单中，这意味着您在未来的生活中将会受到诸多限制，例如无法入住高档酒店、搭乘高速铁路和飞机等交通工具；
最后，关于逾期费用方面，各大网贷平台的称呼各异，收费标准也是五花八门。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
对于第二次醉酒驾车者，将会受到更为严厉的处罚。
在日常生活中，我们时常能够看到，有些人因醉酒驾驶而被吊销了驾驶证，需要等待五年之后方可再次申请机动车驾驶证。
然而，尽管有这样的教训和惩罚，他们依然无法改变自身的不良习惯，再次走上醉酒驾车的道路。
虽然这些醉酒驾车引发的交通事故可能并不严重，但由于其屡教不改的行为，因此在对第二次醉酒驾车者进行量刑判决时，往往会予以更重的处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
依据现行法律条文，对婚前故意隐瞒的重要病症视为严惩性行为。
若有一方身患重大疾病，应当在双方登记结婚之前如实向对方透露病情状况；
如未依照此方式告知，则另一方可诉诸于人民法院要求撤销已婚事实。
申请撤销婚姻的权利，应自得知或理当已知晓撤销理由之日起计算，一年内为提起期间。
法律依据：
《民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；
不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，在以下情况下，赌博行为将被认定为情节严重并依法给予从重处理：
（一）行为人具有国家公职人员身份的；
（二）实施了组织国家公职人员到国外进行赌博活动的行为；
（三）组织未成年人参入赌博活动，或开设赌场以吸引未成年人参与其中的行为。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
实施赌博犯罪，有下列情形之一的，依照刑法第三百零三条的规定从重处罚：
（一）具有国家工作人员身份的；
（二）组织国家工作人员赴境外赌博的；
（三）组织未成年人参与赌博，或者开设赌场吸引未成年人参与赌博的。

[律师回复] 解析：
在妨害公务的事件中，行为人的主观意图通常为故意为之。
因此，若因此类行为导致他人身体受到损伤，一般会被判定为故意伤害犯罪，而非过失犯罪。
对于此类案件，无论是前述哪种情形，均应当按照故意伤害罪进行定罪量刑。
具体而言，如果行为人的行为致使受害者遭受了严重的身体伤害，那么其可能面临三至十年的有期徒刑；
若是导致受害者失去生命，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在正常情况下，破坏他人婚姻并不会引发法律责任。
然而，如果这种行为被认为已经达到了构成重婚罪的标准，那么当事人将面临二年以下有期徒刑或拘役的处罚。
需要注意的是，破坏他人家庭并非法律所规范的范畴，通常只涉及到道德层面的问题。
但是，如果有人明知对方已有配偶却仍与其缔结婚姻关系，那么这就构成了重婚罪，必须承担相应的法律责任。
根据我国相关法律法规的规定，有配偶者重婚，或者明知他人有配偶而与之结婚的，都将受到二年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错