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复婚可以享受婚假吗
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同年离婚又复婚还能享受婚假吗？
还是可以享受婚假的。根据劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》之规定：根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
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之前原工作单位工作三年，未交纳社保，没有加班费，节假日不休息，离职已经两年了，还能不能申请仲裁？
[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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再婚员工可以享受婚假吗？
再婚者与初婚者婚假待遇相同根据劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
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受第三方签约独家 但是自己不知道情的情况下认证了。但是平台也没有第一时间给予签顶合约内容 而是信息认证自动生成了独家这种情况怎么处理？
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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入职多久可以享受婚假？
享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
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未婚先孕可以享受产假吗
对于未婚先孕的状况下，妇女的合法权益也是受到保障的，同样可以享受产假。但是，由于未婚先孕是不符合我国的计划生育的政策的，所以休产假虽然可以，但是不能享受其他跟满足计划生育政策的人一样，一些休产假的福利待遇也是没有的，比如说在生育过程中的医疗护理费用和生育津贴等。
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我今年2月中旬休假滑雪，胫骨平台骨折，后手术治疗，目前术后4个月，明年6月还要做取钢板手术。近期公司优化方案里有我，我在公司工作5年4个月，请问公司是否可以优化我，n+1是否合理？
[律师回复] 您好，如果病假期修满了合同也到期了可以被优化
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未婚先孕可以享受产假吗
女方未婚先孕，在社会上会被他人评头论足，称其行为不检点，对于女方工作生活造成困扰。女方未婚先孕的某些权益也有所限制，例如婚假产假等，但大可不必担心，未婚先孕同样享受产假。
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