你好，请问车祸中给对方的丧葬费，是无偿垫付的吗？事后需要返还吗

[律师回复] 工伤赔付的金额可不是固定不变的，它可是由好多因素来决定的。
其中最关键的就是工伤的伤残等级，从一级到十级，等级那可是一级比一级高，对应的赔付自然也就越多。除了这个，还有您平时的工资水平也很重要，工资越高，赔付的金额可能就会越多。另外，医疗费用也是一大因素，要是治疗工伤花了很多钱，那在赔付的时候也会考虑进去的。还有停工留薪期的时长也不能忽视，这个时长越长，可能赔付的金额也会有所增加。
一般情况下，工伤赔付会包括医疗费、康复费这些，停工留薪期的工资也会算在里面。像十级伤残的话，就会有7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。要是您解除了劳动合同，那还可能会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这些标准在各地是不一样的，每个地方都有自己的规定。
所以，要想确定具体的赔付金额，那可得经过工伤认定、劳动能力鉴定等一系列法定程序，而且还要结合您所在地区的相关规定以及您自己的个人情况，综合起来进行计算，这样才能得出准确的赔付金额。

[律师回复] 可以的，如果显失公平的话，您好

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 可以起诉，当时怎么约定的

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 1.交强险， 赔偿范围：交强险主要是对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿. 本案情况：由于此次事故为单方事故，并无本车人员、被保险人以外的受害人，所以从这个角度讲，交强险无法对此次事故中司机的死亡及车辆报废进行赔偿。
2.座位险， 赔偿限制：座位险通常将酒驾等违法驾驶行为列为免责条款，你家出租车司机酒驾导致事故，属于这种免责情形.特殊情况：若保险合同中未明确将酒驾列为免责事由，或存在对免责条款解释说明不充分等保险公司未尽到法定提示义务的情况，打官司时可依据《保险法》相关规定，要求保险公司在座位险限额内承担赔偿责任.

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 可以的，你可以要求付全款，变更合同。

[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断

[律师回复] 不合理，协商修改或者重新签订。

[律师回复] 需要主张交通事故赔偿吗？可以起诉

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 你好，事故发生地点在哪

[律师回复] 结论：在独生子女出车祸死亡的情况下，死亡赔偿金不属于死者的遗产，而是对死者近亲属因其死亡导致生活资源减少和丧失的补偿。**赔偿金应由死者的配偶、子女和父母作为第一顺序继承人共同分配。**在分配时，应综合考虑各继承人与死者的关系亲密程度、经济依赖程度及各自的经济能力等因素。由于死者的父母已年满68周岁且有退休金，经济依赖程度相对较低，因此在分配中应适当少分。 分析根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十一条现行有效，被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任，包括请求赔偿死亡赔偿金。死亡赔偿金的性质是对死者近亲属因其死亡导致生活资源的减少和丧失的补偿，而非死者的遗产。因此，赔偿金的分配不适用遗产继承的规则。 在【（2019）云2627民初2399号】案中，法院指出，死亡赔偿金应由死者的第一顺序继承人，即配偶、子女和父母共同分配，分配时应以各继承人与死者生前的生活紧密程度、经济依赖程度及各自经济能力等为考虑因素进行合理调配，而不应简单地进行平均分配。 结合本案，死者有配偶、两个子女和父母作为第一顺序继承人。首先，死者的配偶和子女与死者的生活紧密度和经济依赖度较高，因此在分配中应适当多分。其次，死者的父母虽然是第一顺序继承人，但已经年满68周岁且有退休金，经济依赖程度相对较低，因此在分配中应适当少分。 根据实务中的观点，死亡赔偿金的分配应当综合考虑各继承人与死者的关系亲密程度、经济依赖程度及各自的经济能力等因素，合理化、人性化地确定分配方案。因此，本案中，建议将赔偿金的分配比例设定为：配偶40%，两个子女各25%，父母10%。这种分配方案能够较好地平衡各方的经济需求和对死者的实际依赖程度，符合公平合理的原则。 综上所述，本案中的死亡赔偿金应按照上述比例进行分配，以确保各继承人能够获得合理的补偿。

[律师回复] inherited，具体情况我哦电话和你沟通

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛