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签订加工承揽合同要包括哪些条款
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加工承揽合同包括哪些？
1、需要定做的项目。2、定做原材料的提供。3、定做物的技术数据及图样、样品要求。4、承揽人完成工作的方式，但这并不是合同的必备条款。5、定作物的品质和质量要求。6、约定定作物的交付时间，及验收时间和方式。7、针对承揽人将承揽的辅助工作交由第三人完成的约定。8、双方权利义务。
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合同事务您好 包律师 如果要离婚 两个小孩 想要大的抚养权 可不可以一年后接到身边 先由孩子爸爸经管 大的女孩9岁 小的5岁男孩
[律师回复] 你可以咨询律师 我是司律师
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快速解决“婚姻家庭”问题
本人2016年和西安一家房地产公司签订了一份水电安装分包合同，因为对方不能按时给付工程款，到2018年底，工作做到水通电通的时候，本人再无法支撑工人生活费，就撤出了工地，现对方三番五次的起诉我，要我贴补他们说损失，第一次，第二次起诉都是中途撤诉，现人民法院调解平台又发来了通知好像对方又起诉了怎么回答他们！
[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师
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加工承揽合同包括哪些内容？
加工承揽合同包括定做项目、材料提供、数据提供、购物的品质以及约定下订购物的交付和验收的标准等。其次就是如果双方当事人关于加工承担合同有其他约定也是可以规定在其中的。
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合同事务
他承认婚内出轨而且给那个女的花了不少钱 如果起诉法院会调查吗 我没有证据 只有聊天记录 自己承认了
[律师回复] 法律规定谁主张谁举证。那说老公给小三花钱，那就需要提供证据证明。否则法院不管。
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有个50多岁卖淫女被抓，拘留了15天放出来了，卖淫女手机被公安查了，查到有微信发红包记录和聊天记录的人被传唤去派出所漂娼人是初次，会不会罚款拘留。
[律师回复] 如果是初次，一般会处以拘留并罚款的处罚。根据中国《治安管理处罚法》的规定，卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
如果被传唤，建议积极配合公安机关的调查，并如实回答相关问题。同时，也可以咨询律师，了解自己的权利和义务，以便更好地处理此事。
如果被传唤，建议积极配合公安机关的调查，并如实回答相关问题。同时，也可以咨询律师，了解自己的权利和义务，以便更好地处理此事。
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民事加工承揽合同包括什么？
民事加工承揽合同包括：加工、定作、修理、复制、测试、检验等。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作后交付工作成果等，价格承揽合同的内容主要包括标的、数量、质量、报酬以及承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。
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合同事务你好，我们是全包给装修公司的，今天他们说先把尾款交了，在安沙发，床还有家电那些东西，不是应该全包安装好了没有问题了才交尾款吗
[律师回复] 你好！具体是什么情况？
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快速解决“房产纠纷”问题
网贷合同签订的时候他只问了我同不同意，然后我说同意了，但是我没有仔细看，到最后我又不符合他的标准，他也不给我放款，他还给我说还要我还款
[律师回复] 没给你贷款，哪来的还款一说。
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加工承揽合同包括哪些内容
1、需要定做的项目。2、定做原材料的提供。3、定做物的技术数据及图样、样品要求。4、承揽人完成工作的方式，但这并不是合同的必备条款。5、定作物的品质和质量要求。6、约定定作物的交付时间，及验收时间和方式。7、针对承揽人将承揽的辅助工作交由第三人完成的约定。8、双方权利义务。
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合同事务试用期干了四天 觉得工作不适合 就跟老板说了离职 但是老板没给工资 试用期也没有签订合同
[律师回复] 这种情况下，老板不支付工资是不合法的。虽然你在试用期内工作了四天并离职，但你已经为公司提供了劳动，应该得到相应的报酬。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
签订合同尚未开始工作，可以提出离职吗，发现用人单位会扣押身份证和交押金，怀疑有欺诈行为，想提离职必须对方同意吗，但是合同甲方并未盖章签字
[律师回复] 我们可以提供法律服务
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加工承揽合同包括什么内容
1、需要定做的项目。2、定做原材料的提供。3、定做物的技术数据及图样、样品要求。4、承揽人完成工作的方式，但这并不是合同的必备条款。5、定作物的品质和质量要求。6、约定定作物的交付时间，及验收时间和方式。7、针对承揽人将承揽的辅助工作交由第三人完成的约定。8、双方权利义务。
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合同事务王律师您好 家里老人去世之后房子拆迁 儿子承诺给姐妹每人十万元 让姐妹们协助录了放弃继承的视频 但是拿到拆迁款之后一口咬定没有说过 因为当时是口头协议 没有书面证据 现在他反悔了 说是没说过要给钱 这种情况可以打官司么
[律师回复] 你好，有什么可以帮助你011
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快速解决“征地拆迁”问题
本人有套房要从母亲名下过户到自己名下，50%产权是继承（父亲已过世公正了50%产权由儿子继承），50%产权是从母亲名下买过来，请问契税多少？
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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