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服装小厂拖欠工资怎么办，没有劳动合同的
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服装厂拖欠工资怎么办？
服装厂拖欠工资的劳动者可以首先和拖欠工资的服装厂之间就主要的工资发放问题予以协商，如果是无法协商或者是服装厂拒不支付工资的，那么劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，或者是申请劳动仲裁，在劳动仲裁之后可以提起劳动诉讼。
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劳动纠纷您好，我想问一下，就是男女朋友，在婚前买的房子，男方付了首付，装修女方出了装修钱，且房产证上有俩人的名字，后面因为某些原因分手了，这种怎么算财产
[律师回复] 男女朋友在婚前共同购房后因分手产生的财产分割问题需要根据双方的出资情况、房产证登记情况以及其他相关因素来综合考虑。双方应首先尝试通过协商达成一致；如果协商不成，可以寻求法律途径解决争议。在处理过程中，应充分考虑双方的权益和责任，确保分割结果公平合理。
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你好，装修公司收了第二笔款没动工
[律师回复] 装修公司收了第二笔款项后未动工，构成违约行为。您可以要求装修公司继续履行合同或解除合同并赔偿损失。在采取任何法律行动之前，请务必收集相关证据并咨询专业律师的意见。
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[律师回复] 把之前每一次催促朋友还款的聊天记录、通话录音等都整理好留存，这些可以作为后续万一需要采取进一步措施时的证据
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小服装厂老板不发工资如何办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对小服装厂老板不发工资如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
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请问一下居间服务合同什么意思
[律师回复] 居间服务合同是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
比如说，甲想出租房子，乙知道丙在找房子租。乙作为居间人，给甲和丙牵线搭桥，让他们达成了房屋租赁协议。甲和丙签订的合同就是居间服务合同，乙就可以根据合同获得相应的报酬。在这个过程中，乙的主要任务是提供信息或者协助双方沟通，而不是自己参与到租赁关系中成为当事人。
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根据法律的要求及时的进行签署。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资 首先，厂方拒绝与已经实际工作四年的员工不签劳动合同是违反劳动法的。
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[律师回复] 你好 你们有合同吗 看看具体怎么约定的
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