我向老板讨还工资，结果老板纠集几个工人把我打了，伤势比较轻微，没有达到轻微伤的诊断标准，导致的身体上的后果是在一周内的咳嗽。没有证据证明老板打人，派出所不予受理，请问，这种情况下可能通过法律途径维权吗？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。