律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家公司做了3个月还没转正,还在试用期内,我微信跟人事说了辞职,但未获得批准我就离职不回去了,请问我还能要回工资吗?公司能追究我的法律责任吗?

4.8w浏览 匿名 2020-10-21 广东佛山
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律师解答 共2条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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    2 2020-10-21
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
    咨询我
    依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
    全文
    2 2020-10-21
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