我遇到这种情况就说劳务公司那边正常发工资之前来这里工作是说包吃住免招聘我做了一个半月辞职离开劳务那边发工资就扣我住宿费和招聘费二百说我没做满二个月这个招聘费我是不知道有这回事的想我遇到这种问题怎么办

基本的处置渠道是：
1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，无果的情况下；
2、你能够到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。
3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你能够申请劳动仲裁；
4、根据劳动仲裁情况，你能够到法院申请强制执行。（前提是：该公司败诉，15内未进行上述）特别提醒：你去投诉，须提供你的相关证明，如：薪水条、工卡、考勤卡等。也就是能够证明你身份的证明。现在要求劳动仲裁又不用钱了，你能够要求去仲裁的。你的薪水须按照限定时间发放，如果无结算的话，也是隶属有意拖延薪水。要不然你也是能够寻求律师解决办法的。