问一下我刚休完产假想辞职，我那个生育险还管报销吗

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对租房刚签完合同第二天又不想租了那怎么办呢进行了解答，希望能解答您的问题。

刚签完合同就想毁约的话按合同约定承担违约责任就行了，一般来说在合同还没有正式履行之前就毁约的话，通常就是支付违约金，但是，如果守约方能证明毁约的行为已经造成了实质性的损失，那么除了支付违约金就还得赔偿造成的损失。

房租合同刚签完租户就毁约是否需要退就要看双方是如何约定的，一般在不想租的情况之下都需要提前的通知房东；不然这笔租金租户是没有权利申请的，但具体的也要看双方是如何协商的。

公司是不能辞退刚刚生完孩子的女性职工的，因为女职工在孕期，产期和哺乳期之内的劳动权益是受到法律保护的。刚刚生了孩子之后，女性所要面临的问题就是休产假，哺乳孩子，况且，女职工本来就享有合理的产假，就算劳动合同到期了，公司也不能单方面的终结劳动关系。

刚刚签完劳动合同能辞职的，刚签劳动合同，劳动关系已经合法确立。可以提出离职申请，是否能够立即离职，解除劳动合同关系要和用人单位协商，如协商一致，可立即办理手续。如劳动双方未能达成一致，离职申请应提前30日递交，30日后劳动合同关系解除。