二个月婴儿先天性心脏病手术后在重症监护室治疗17天后死亡，遗体当天火化，死亡前两天医生说可以出院了，结果呼吸衰竭死亡，现在不清楚是医生隐瞒病情还是患儿突然死亡，想找医院讨个说法，请问律师这属于医疗事故吗？

[律师回复] 解析：
您可前往当地城市管理执法部门或环境保护部门进行投诉申诉。
若经相关部门核实，确认事件已实际对居民产生了严重干扰，将依法予以警告；
如在收到警告后仍未做出积极改善措施，则会被处以至少人民币200元至500元不等的罚款。
关于噪音污染问题，我们建议采取以下治理方法：
1.尽量减少噪声源的产生；
2.关注家庭电器使用过程中的噪声污染问题；
3.安装中空玻璃窗、三层玻璃窗、真空玻璃窗以及隔音密封条等隔音设施。
法律依据：
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第十五条
产生环境噪声污染的企业事业单位，必须保持防治环境噪声污染的设施的正常使用；拆除或者闲置环境噪声污染防治设施的，必须事先报经所在地的县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门批准。

[律师回复] 解析：
对于入室盗窃这一犯罪行为的处罚，依据法律规定，可以判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。
然而，若涉案金额属于“数额特别巨大”范畴，或者存在其他特别严重的情节，则可能面临最严厉的刑罚——无期徒刑，并且需要同时被判处罚金或者没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
未经允许进入他人住宅进行盗窃行为，不论所涉金额大小，皆构成犯罪，且视为刑事案件。
具体来说：
1.在盗取财物过程中，若涉及数额较大，或已实施多次盗窃、入户盗窃、持械盗窃以及扒窃等违法犯罪行径，则应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担罚金的处罚；
2.若盗窃数额达到特别巨大的标准，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还须缴纳罚金或被没收个人财产；
3.对于数额巨大的盗窃行为，将处以三年以上十年以下有期徒刑，并附加罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
涉及进民宅实施盗窃行为的，其所涉及的犯罪行为之严重性不言而喻。
行为人一旦被判定为犯有入室盗窃罪行，将可能面临以下刑罚：
三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需处以相应金额的罚金；
若盗窃财物数额巨大，或存在其他严重情节，则可能面临三年以上至十年以下有期徒刑的惩罚，同样也需要支付罚金；
若是罪行极其严重，例如盗窃财物数额特别巨大，或者存在其他特别严重的情节，那么行为人将可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，并且还需缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若构成故意伤害罪，根据我国刑法的相关规定，故意伤害他人身心健康者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等处罚措施。
对致人重伤的罪犯，其应承担三年以上、十年以下有期徒刑的刑事责任。
而对于导致受害人死亡或使用极其残忍手段使受害人重伤并造成严重残疾的犯罪分子，则需接受十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于癌症患者是否应受到刑事处罚及判决方式，取决于其所遭受的法律制裁类型。
若罪犯被判定为有期徒刑或拘役，且正处于癌症晚期且急需保外就医治疗，则该情况下可依照相关规定对其作出暂时的监外执行决定；
然而，对于那些被判定为无期徒刑的罪犯，暂时性的监外执行将无法实施。
在罪犯被交付执行之前，如因其患有严重疾病、正值孕期或哺乳期的妇女以及生活无法自理等特殊原因，依法向司法机关提出暂予监外执行申请的，有关病情诊断、妊娠检查以及生活无法自理的鉴别工作，均由人民法院负责组织并进行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十四条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 解析：
对于入室盗窃犯罪行为，无论所涉金额多寡，皆被视为构成犯罪，涉及到严重的刑事案件范畴。
具体而言：
首先，倘若犯罪分子实施了盗窃他人财物的行动，若其行为导致窃取财物的数额达到了一定程度，又或是存在多次盗窃、入户盗窃、携带器具进行盗窃以及扒窃等情形，那么通常将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的法律惩罚，同时还需承担罚金刑罚或者单独处罚金；
其次，若是犯罪分子实施了数额特别巨大的盗窃行为，则可能被法院判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉刑罚，并需缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
侵占罪案件中，司法机关可能会判处被告人两年以下的有期徒刑、拘役，亦或是更为严重的二年至五年期的有期徒刑。
然而，若犯罪嫌疑人能够将所侵占之财物悉数交回或者归还给原主人，抑或是在被他人明确要求返还之前已经自行妥善处理了相关财物且事后亦进行了必要的赔偿，甚至在他人明确提出索还主张之后依然擅自处置了相关财产却最终实施了赔偿措施等情况下，均不应以本罪论处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
确实如此，抢劫犯罪中存在诸多加重刑罚的情形，具体包括：
1.侵入公民住宅实施抢劫的行为；
2.在公共交通运输工具上进行抢劫活动的情况；
3.针对银行或其他金融机构实施抢劫的行为；
4.频繁实施抢劫行为或累积数额较大的情形；
5.抢劫行动导致他人重伤乃至死亡的结果；
6.假扮成军警人员实施抢劫的恶劣行径；
7.携带武器实施抢劫的违法行为；
以及8.盗窃军需物质或者保障紧急救援、防灾减灾等重要物资的严重破坏。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
以敲诈勒索钱财为目的而实施绑架行为者，或者将他人当作人质加以挟持者，应处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑之严厉刑罚，同时须处以罚金或没收其个人财产；
如在绑架过程中致被绑架人死亡或故意杀害被绑架人者，则将面临死刑的严重制裁，并必须没收其全部财产。
对于进入他人住宅实施抢劫犯罪行为者，可以处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时还需处以罚金或没收其个人财产。
根据数罪并罚的法律原则进行量刑判决。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。本案还要考虑抢劫罪，且入室抢劫是加重情节。

[律师回复] 解析：
依法主张权益并诉诸法律途径。
依据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》之相关规定，职工在履行职务期间受到职业病侵害或因公受伤者，用人单位有责任依照相关法规为其提供符合标准的工伤保险待遇。
若在此情况下职工不幸罹患诸如癌症等重大疾病，用人单位理应遵循相关规定，为该职工提供适当的医疗期以及病假薪资福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 你好，这种情况下如果证据充分，可以算工伤

[律师回复] 您好！您父亲是临时雇佣关系吗

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，很高兴为您解答法律咨询。建议你当面咨询你，这个信息量大，无法解答

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，是否是在建设项目？

[律师回复] 您好，您要咨询二人是搞对象关系，男方把女方打残，女方不告男方，但是女方有重度抑郁症，能立案吗这种情况

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询