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未签订合同、上班半月员工脑溢血住院、公司承担什么责任

4.3w浏览 匿名 2020-10-24 河南郑州
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律师解答 共3条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    全文
    3 2020-10-30
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,如果是工作劳累诱因,导致脑溢血,则可以主张工伤,如果回答对您 有帮助,望采纳好评!
    全文
    1 2020-10-24
  • 王金贤律师
    王金贤律师
    按工伤待遇处理,未签合同是公司的责任。
    全文
    8 2020-10-24
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