遇到侵犯著作权纠纷怎样举证

[律师回复] 您好，这边需要详细了解

[律师回复] 解析：
本罪之主体为特定类型之人，即年满十四岁且具备刑事责任能力之男性。
然而，当妇女在共同犯罪的情境下，教唆或协助男性实施强奸他女性行为时，应视为强奸罪的共犯来进行审判和处罚。对于犯有此等罪行者，将面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉打击。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
侵占罪的案件受理以及刑事处罚的法律标准因被侵占财物价值大小而异。对于普通侵占罪，也就是我们通常所说的非职业性侵占，在这种情况下，案件的受理标准金额设定为10,000元人民币。若被侵占财物的价值达到了这个数字，那么这就构成了数额较大的犯罪行为，可以依法追究其刑事责任。
然而，对于职务侵占罪而言，其案件的受理标准金额则在5,000元至10,000元人民币之间浮动，具体的数值应当按照累计的总金额来进行计算。
至于职务侵占罪的刑事处罚标准，相较于前者要更加严格。当被侵占财物的价值在5,000元至20,000元人民币之间时，这便构成了“数额较大”的犯罪行为，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；而当被侵占财物的价值超过十万元人民币时，这便构成了“数额巨大”的犯罪行为，将面临五年以上有期徒刑，并且还可能会被同时判处没收个人财产。
值得一提的是，的司法解释对职务侵占罪的刑事处罚标准做出了相应的调整，其中“数额较大”的起点标准已经提高到六万元人民币以上，而“数额巨大”的起点标准更是高达一百万元人民币以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的立案准则如下：
首先，行为人须在主观上怀揣着非法占有他人交付给自身保管的财物、遗忘物或者埋藏物的意图，然后通过不合法手段将其占为己有，且该行为所涉金额必须达到一定大小，并且当事人须表现出拒绝归还的态度。
其次，根据相关法律规定，侵占罪中的侵占数额若在2万元至20万元之间，则被视为数额较大的起点标准；而当侵占数额超过20万元时，便可被认定为数额巨大的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若收件人未经授权便擅自接收并拒绝返还寄送错误的包裹，此类不当行为确实可能被视为涉嫌侵占罪行，需对当事人追究相应的刑事责任。
根据相关法律法规，对于这类事件的处理通常会采取以下措施：
首先，法庭一般会对犯罪嫌疑人施以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金等刑罚;
其次，如果犯罪金额较大或涉案情节较为严重，法庭将可能判处犯罪嫌疑人两年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑罚裁定标准，主要依据涉案金额及情节恶劣程度进行衡量。若侵占行为涉及的金额超过特定标准（即一般情况下，达六万元人民币以上），被告人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；倘若涉案金额规模庞大（即一般情况下，达到一百万元人民币以上）或者存在其他严重情节，罪犯则可能被控告触犯五年以上有期徒刑的法律条款。
然而，具体的刑期长短将取决于法院在审理案件时对犯罪事实、犯罪性质以及其对社会所产生的负面影响等多方面因素进行全面审查与权衡后做出的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定了职务侵占罪的刑期计算方式。对于在公司、企业或其它单位中担任公职的员工，他们利用职务上所享有的便利条件，私自将本应属于单位所有的财务非法占为己有，若涉案金额达到一定规模（通常指数额较大），将被判处五年以下有期徒刑或者拘役；而如果数额高达庞大（即数额巨大），则面临的可能是五年以上有期徒刑，同时还可能附加没收个人全部或部分财产的处罚。
至于具体的刑期长短，则需视侵占的金额大小以及案件的具体情节而由法院进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对私自非法占有村集体土地是否会导致刑事责任的问题，这需要依据具体情况进行分析，并且依据相关法律法规来予以判定。假如此类私自侵占的集体土地性质属于耕地，且在未经合法授权的前提下强行改变其使用功能，那么将可能被认定构成非法占用农用地罪。若该指控经法院判决生效，当事人便有可能面临刑事制裁。
根据中华人民共和国刑法的相关条款，即第三百四十二条的规定，任何个人或组织若违反了土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，擅自改变被占用土地的原有用途，且数量达到一定程度，从而对耕地、林地等农用地造成严重破坏的，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还需承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十二条
违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
在面临房产分配不公的问题上，各方当事人有权利自行协商解决。若无法通过协商达成共识，可寻求人民调解委员会的协助进行调解，或是直接向人民法院提出诉讼请求。依照我国现行相关法律法规，对于房产分配事宜，通常情况下应由产权人之间自行协商决定。若产权人未能就此达成一致意见，则可依据各产权人的出资比例来确定其所占有的份额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百零一条
处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的，应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意，但是共有人之间另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
在关于侵占犯罪行为的最低立案准则方面，由于各省级行政区域及直辖市的经济状况不同，因此各地的具体标准存在差异。
然而，通常情况下，以下几个标准被广泛采纳：
首先是数额较大的情形，即数额需达到5000元至20000元以上；
其次是数额巨大的情形，即数额需达到100000元以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据《四川省高级人民法院关于职务侵占罪的立案标准》规定，公司、企业或其他组织内部的工作人员，在履行职务过程中，滥用职权，将所在单位的财产据为己有，若涉及金额达到了人民币六万元以上，则应当依法予以立案侦查和起诉。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
广西地区针对职务侵占犯罪的量刑准则，主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定进行裁定。
根据该条款，职务侵占罪是指向具备公司、企业或其它单位身份的人员，在其职务权力范围内，运用非法手段将本应归属单位所有的财物据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。对于一般的情节轻微者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而对于涉案金额巨大的情况，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的惩罚。具体的量刑结果将会根据侵占财物的数额大小、情节严重程度以及所造成的经济损失等多方面因素进行综合考量和评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
涉及到职务侵占犯罪行为，其对应的法定刑罚大致如下所示：
首先，如若涉及金额达到较大程度，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时须承担罚金之责；
其次，如果涉及金额达到了巨大级别，那么则应当被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金之责；
最后，倘若涉及金额达到了特别巨大的程度，那么将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还需承担罚金之责。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于侵吞公款高达五十万元的情形，根据我国法律规定，应判处被告人三至十年不等的有期徒刑，同时还需处以相应金额的罚金。所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他相关单位中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的具体规定，未经许可擅自借用他人物品且持续而坚决不肯归还原主的行为，可被视为侵犯财产权的一种表现方式，若涉及到的经济价值达到了一定程度，便有可能会构成侵占罪。对于这种情况，作为受害方的出借者有权直接向当地法院提出对被告人进行刑事审理的申诉，启动刑事诉讼程序。在司法实践中，侵占罪通常会导致被告人面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚，甚至可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪系指公司、企业或其他事业单位中的员工利用职务上的便利条件，违反法律法规，私自侵占本单位财产的行为。若其侵占之金额抵达两万元人民币，则依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，此种行为已构成数额较大的犯罪事实，通常情况下将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
然而，在实际量刑过程中，还需综合考量犯罪情节的严重程度以及被告人的悔过态度等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的量刑标准，主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定。通常而言，若职务侵占数额达到较大（即六万元至四十万元之间），将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而若数额巨大（即四十万元至二百五十万元之间），则需接受五年以上有期徒刑的惩罚，同时可能被判令没收个人财产。
至于具体的刑期长短，则需要根据犯罪金额大小、情节严重程度以及其他相关因素，由法院进行综合裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据《陕西省人民检察院、陕西省公安厅关于办理职务侵占案件适用法律若干问题的意见》，对于职务侵占罪而言，其立案标准主要规定如下：
首先，行为人必须是公司、企业或者其他单位中担任特定职务的工作人员，并且需要利用自己职务上的便利条件，非法将本单位的财产据为己有；
其次，其涉案金额需达到法定标准，即六万元人民币以上但不满四十万元人民币之间的资产被非法占有，这种情况下，应视为数额较大的犯罪行为；
最后，对于“数额巨大”的范畴，其起算金额设定在了一百万元人民币之上。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
回购行为本质上并非必然构成职务侵占罪。而职务侵占罪则是指公司、企业或者其他单位中的职员，滥用职务上的便利条件，将本应属于本单位所有的财物非法据为己有的一种刑事犯罪行为。如果回购行为严格遵循着标准的商业操作流程，并且没有违背公司内部政策或者国家相关法律法规的话，那么这一行为本身并不构成犯罪。
然而，若在回购过程中，员工利用其职务上的便利，通过虚构事实、掩盖真相等手法，非法占有了公司的财产，那么这种情况下，该员工很可能会涉及到职务侵占罪的问题。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
若行为人采取职务之便侵占公私财产价值仅20,000元的情况下，通常并不会遭受刑事处罚。这是因为，职务侵占罪的主管机关会在其刑事追责机制中设置60,000元的立案门槛。
另外，对于数额未达到职务侵占罪的追诉标准的此类违法行为，相关部门亦不会施以治安管理处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。