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怎样确定故意伤害罪的伤害程度，轻微伤构成故意伤害吗
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怎样确定故意伤害罪的伤害程度,轻微伤构成故意伤害吗?
损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害，才能构成故意伤害罪。只是一般性的拳打脚踢、推拉撕扯，不会造成伤害结果的，则不能以故意伤害罪论处。就结果的严重程度而言，则有3种形态，即轻伤、重伤或死亡。如果没有造成轻伤以上的伤害如没有达到伤害等级或虽达到等级却属轻微伤，则不能以故意伤害罪论处。
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故意伤害到什么程度是故意伤害犯罪
按照规定，故意伤害他人身体的行为，要认定构成故意伤害犯罪的，要求是造成轻伤以上的伤害程度，包括轻伤、重伤及死亡。但如果仅仅是不给被害人造成了轻微伤的话，则不能以本罪论处。由此可见，构成故意伤害罪要至少要达到轻伤的程度。
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刑事辩护你好，律师，我想问一下，微信被法院冻结，一般多久解封
[律师回复] 您好
您的具体是情况可以说一下吗？
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故意伤害罪伤害程度是什么
按照规定，故意伤害他人身体的行为，要认定构成故意伤害犯罪的，要求是造成轻伤以上的伤害程度，包括轻伤、重伤及死亡。但如果仅仅是不给被害人造成了轻微伤的话，则不能以本罪论处。由此可见，构成故意伤害罪要至少要达到轻伤的程度。
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故意伤害的伤害程度怎么判定？
故意伤害的伤害程度判定可以通过是否造成人身损害确定，如果是一般的伤害，不会造成损害的后果的行为，不能认为是故意伤害罪，伤害的严重程度包括轻伤，重伤还有死亡三种形态。
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8月6日起到今天，在一家公司任职，面试口头约定工资为5800保底，3000基础工资，因为和总部不在同一城市，8月5日公司对接人员微信发了我一份劳动合同让我自己打印签署然后寄给公司，8月6日开始上班，约定9月30日发8月的工资，到现在只在10月1日公司发银行卡1000元，老板微信转账300元，10月16日公司发银行卡2074元，我想问一下这个空白合同合法吗，我应该怎么追回剩余工资
[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
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我当时办了个两年的健身卡现在我要走了，想把卡转出去，健身房说需要百分之二十的手续费，签字的那个纸上确实也有，但是当时他根本就没告诉我，我不知道要手续费
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伤害到什么程度算故意伤害罪
故意伤害他人，若致人轻伤以上，则构成故意伤害罪。若致人轻微伤，则属于违反治安管理行为，因此，若是故意伤害给他人造成了轻伤以上损害的，那么才构成故意伤害罪。若是依旧不知道伤害到什么程度算故意伤害罪可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护你好我问下我是三年前申请的商业医疗保险理赔，现在发现当时是符合重大疾病的，还是扣除了免赔额度。现在可以去申请重大疾病吗
[律师回复] 您好，根据您的描述，建议您首先查阅当时的保险合同条款，了解有关重大疾病理赔的具体规定。如果符合条件且仍在时效内，可以尝试向保险公司提出重新审核申请。方便的话，可以现在电话沟通。q
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