律图审稿专业委员会3轮严审

哺乳期员工,出现多次旷工,不服从管理的情况,可以不续签吗

4.4w浏览 匿名 2020-10-27 河南郑州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,建议签订合同,根据具体赔偿责任的确定需要根据合同的相关违约条款分析,如果对方真实存在违约情形,可以主张违约金,及时请律师介入。
    全文
    2 2020-10-28
  • 栗颂律师
    栗颂律师
    公司相关制度对旷工怎么规定的
    全文
    2 2020-10-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6505位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳期员工,出现多次旷工,不服从管理的情况,可以不续签吗?
一键咨询
  • 焦作用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    151****4722用户3分钟前提交了咨询
    130****5572用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    171****5123用户4分钟前提交了咨询
    131****7785用户2分钟前提交了咨询
    164****5243用户1分钟前提交了咨询
    161****8371用户1分钟前提交了咨询
    147****4172用户4分钟前提交了咨询
    134****5524用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    177****0535用户1分钟前提交了咨询
    131****1766用户2分钟前提交了咨询
    161****0482用户3分钟前提交了咨询
  • 三门峡用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    173****7622用户4分钟前提交了咨询
    150****2655用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    143****8653用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    156****4731用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    140****7453用户4分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    178****8613用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    152****8606用户3分钟前提交了咨询
    152****4655用户2分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    141****2637用户4分钟前提交了咨询
    144****0770用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    134****3325用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    157****5230用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    172****1216用户4分钟前提交了咨询
    178****6715用户1分钟前提交了咨询
    178****0421用户1分钟前提交了咨询
    133****3113用户4分钟前提交了咨询
    153****8518用户4分钟前提交了咨询
    170****8666用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    137****7817用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    135****3247用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    171****8821用户4分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    166****8362用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    164****8472用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    176****2848用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    131****1700用户4分钟前提交了咨询
    178****4124用户4分钟前提交了咨询
    157****3436用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    147****6782用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    142****1777用户2分钟前提交了咨询
    136****6220用户3分钟前提交了咨询
    137****1142用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    143****6301用户2分钟前提交了咨询
    165****5645用户4分钟前提交了咨询
    135****5781用户3分钟前提交了咨询
    161****2812用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    157****2024用户2分钟前提交了咨询
    132****7282用户4分钟前提交了咨询
    172****2665用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    163****4512用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****5950用户2分钟前已获取解答
无锡188****8861用户4分钟前已获取解答
常州134****7398用户2分钟前已获取解答
哺乳期员工不服从调岗不去上班算旷工吗
哺乳期员工拒绝调岗缺勤是否算旷工,需要根据具体情况进行分析。如果调岗不合理或违反法律规定,那么员工拒绝或缺勤就不能被视为旷工。但是,如果调岗是合法合规的,而员工没有正当理由拒绝出勤,那么就可以视为旷工。在评估调岗的合理性时,需要考虑是否满足企业的运营需求,并且不会对员工的工作环境、薪资福利造成重大不利影响。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳期员工不服从调岗可以吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与哺乳期员工不服从调岗可以吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期员工不服从调岗能不能
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与哺乳期员工不服从调岗能不能相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哺乳期员工不服从调岗怎么办
国家对哺乳期职场妈妈实施特殊法律保护,禁止随意调岗。哺乳期员工应对调岗持审慎态度,评估其合理合法性。理由不充分或违法调岗,员工有权拒绝。如调岗加重负担或影响哺乳,单位不得以此为由惩罚或解雇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7585 位律师在线,高效解决问题
哺乳期员工不服从调岗是不是能
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与哺乳期员工不服从调岗是不是能相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应