产假结束后回公司，告知被安排下项目，且哺乳期只发基本工资，合法吗？

[律师回复] 你好 目前被拘留多长时间了？

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 一般由公司个人财产承担,一般法人不承担。

[律师回复] 具体是什么信息不同？方便具体说明一下吗？

[律师回复] 可以和修理厂沟通交流，如果不行可以起诉

[律师回复] 你好，你这种情况可以选择报警处理

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 在哺乳期，你争取孩子抚养权是比较有利的。

从法律层面看，根据相关规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是因为在孩子年幼时期，尤其是哺乳期，母亲能够提供更适合孩子成长的生理和心理环境。比如母亲能更好地进行母乳喂养，这对孩子的健康成长有诸多好处。

在司法实践中，法院也会综合考虑多种因素来判定抚养权归属。不过只要你没有不适合抚养孩子的情况，像患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女与其共同生活等，在哺乳期内，抚养权大概率会判给你。

你还需要向法院展示你有稳定的住所、良好的经济条件来保障孩子的生活，以及你对孩子的关爱等，这些因素也有助于你更顺利地争取到孩子的抚养权。

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷

[律师回复] 你好，可以去诉讼的呢

[律师回复] 可以劳动仲裁要求支付工资。

[律师回复] 一是： 协商，二是： 可以联系街道办事处进行调解，他们会协助双方解决纠纷，另一方面看是否在房菅 局备案，如是已经备案，可以到房菅 局进行投诉。三是： 起诉。

三是： 拨打12345热线。

[律师回复] 公司需要按照约定来进行发放，提成金额是多少呢

[律师回复] 如果自己不会操作的话，建议委托专业律师处理。

[律师回复] 包括因牙齿受伤进行的紧急处理、根管治疗、补牙、拔牙等实际产生的费用，以及后续可能需要的如种植牙、烤瓷牙等修复治疗费用

[律师回复] 您好，您这种情况可以考虑侵权之诉。

[律师回复] 只要有考勤表、入职登记表等证据就可以证明事实劳动关系，辞退员工需要支付补偿款，如果是违法辞退需要支付二倍补偿款。