非正式员工提前几小时请假不批，被算旷工处理

[律师回复] 在达成协议离婚之后，如若当事人发现所约定的抚养费用过高以至于超出其承受范围，那么他有权向相关部门提出申诉，请求对此进行必要的调整。例如，当支付抚养费用的一方由于多种原因遭遇严重财务问题，从而无法按照原有的协议标准支付相关款项，或者出现其他具有合理说服力的事由时，法院将根据子女的实际需求、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平等多方面因素进行全面评估，并据此作出是否调整抚养费用的最终裁决。

[律师回复] 依照常规，在涉及到非机动车辆的交通意外事件中，主要责任方有义务承担绝大部分的赔偿责任，而次要责任方则需负担其中较少的份额。赔偿内容大致涵盖了医疗费用、护理费用、误工费用以及财产损失等多项开支。关于主要责任方的赔偿比例，一般为60%-90%；对于次要责任方而言，其付出的的比例将被限制在10%-40%之间。然而，具体的赔偿比例还需要依据事故的实际情况，由法院或者双方进行协商后才能最终确定。

[律师回复] 关于诈骗行为转变为非法经营罪后的量刑处理，其判断标准需全面考量犯罪行为的性质、情节的严重性与经营额度、违法所得以及给社会带来的危害状况等多重因素。通常情况下，如犯罪情节严重者，应判处五年以下有期徒刑或拘役，同时处以或单处罚金，罚金金额为违法所得的一至五倍不等；若情节尤其恶劣者，则应判处五年以上有期徒刑，并处以违法所得的一至五倍罚金，或者没收全部财产。

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 大概率就是维持原来的结果，改变的可能性不大

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 需要每年报停，并交费的，没交费就需要正常交全额的。

[律师回复] 一般是60天之内出具结果

[律师回复] 建议你与公司协商明确离职条件，并尽量提前30天书面通知公司离职。如果公司存在违法行为或无法协商，你可以考虑采取法律措施维护自己的权益。

[律师回复] 你好，是要进行返还的。

[律师回复] 您好，事故认定书下来了吗，具体人员受伤情况

[律师回复] 你好， 现在是有什么法律问题想要咨询

[律师回复] 拆迁是行政行为，诉住建或拆迁办，确认强拆违法，后要求赔偿损失，非法拘禁是警察管的事，需要报警，警察不管，诉派出所不履职

[律师回复] 如果没有可执行的财产，只能等待对方有财产的时候申请恢复执行

[律师回复] 可以的，符合劳动法的规定

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 三年以上的劳动合同才能约定6个月的试用期，超长试用期应当向劳动者支付赔偿金