律图审稿专业委员会3轮严审
在维修基金转让时，也会产生这样的资金纠纷：比如，维修基金是结算，还是无偿转让，应当在订金支付前就予以明确约定，否则订金支付后，根据“有约定，从约定；无约定，从法定”的原则，下家无权要求上家赠送维修基金。
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热门问答·合同事务
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应当在订金支付前就予以明确约定,否则订金支付后?
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1. 职工因工作受伤或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。比如，原来每月工资5000元，福利待遇有餐补等，停工留薪期内这些都不会变。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
3. 工伤职工评定伤残等级后，就停发原待遇，按相关规定享受伤残待遇。
4. 停工留薪期满后还需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
需要注意的是，具体的赔付标准和流程得根据当地的工伤保险法规以及相关政策来执行。
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