江苏省工伤保险条例

　1、全省各类不参照公务员管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等新纳入参保范围的用人单位，应当按照《条例》规定为全体工作人员参加工伤保险。

江苏省社会保险比例有进一步的调整，其中养老保险单位缴费比例统一为16%，个人8%，失业保险单位缴费0.5%，工伤保险是0.7%。缴费基数根据全省城镇职工平均工资核对上下限，范围从60%到300%不等。降低单位缴费比例可以缓解企业压力，降低经营成本。

本着全面而简便的原则，确定案由分八类25种。用阿拉伯数字统一编号的25种案由，即为办理案件时直接适用的种案由。为了方便劳动保障监察机构和监察员了解各种案由所包含的违法行为的表现形式，部分案由列出一些常见的若干项(用阿拉伯数字加圆括号表示)，但此分项不作为案由直接适用，且分项也不限于所列之项。另外有少数实际工作中较为多发或特别的案由，将其从某一种案由中单列出来，直接作为种案由，以便于分类统计。

江苏省缴费比例:养老保险单位20%，个人8%;失业保险单位2%个人1%;医疗保险单位8%，个人2%;工商保险单位为0.8%，个人不缴费;单位生育保险1%，个人不需要缴费。江苏省社会保险比例是由公司缴费和个人缴费组成的。缴纳的金额以当地政策为准，支付基数一般以每月工资总额为准。

保险是每个人都很熟悉的东西，因为随着我们的生活水平在不断的提高，人们更加注重的就是生活的质量和保障，因此保险也就越来越多，参加保险的也越来越多，其中对于工伤保险很多人都很清楚，也是很重要的一个保险，那江苏省工伤保险条例解释全文是什么?下面就详细介绍。