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公司要求入职满一年才有年假,如果在一年内裁员,需要给年假赔偿吗

帮助5人 4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-28 广东珠海
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律师解答 共1条
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    原则上是,但不绝对。 请参阅《职工带薪年休假条例》的如下规定:
    第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬。
    全文
    10 2020-10-29
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