承认与执行外国法院判决的具体程序，并谈谈我国的立法

[律师回复] 解析：
现役军人在提出离婚申请后，其审批流程以及权限将与其在婚姻申请过程中所遵循的原则相一致。
当团级以上单位的政治机关需要签发离婚批准文件时，他们应要求离婚双方签署相关声明或者提供一份可供参考的个人书面意见。
对于现役军人的配偶，若提出离婚请求，必须得到军人一方的认可，除非军人存在严重过错。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十一条
现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。

[律师回复] 解析：
在企业业务宣告停止运作之际，对于员工的赔偿款应依据其在该公司的服务年限进行计算。
具体而言，每累积完成一年的劳动合同，即可获取相当于一个月薪资数额的赔偿款项；
至于服务期限超过六个月但不足以覆盖整年的员工，我们将参照一年的标准进行计算；
而对于服务期未达六个月的员工，他们将有资格获得半个月薪资数额的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
抵押担保乃指债务人为保护债权人权益，以其所有之财产设立抵押权，从而确保债权人债权得到切实保障的一种担保形式；
而保证担保则是指保证人为该项债务提供担保，以便确保债权人之债权能够得以顺利实现的一种担保策略。
法律依据：
《民法典》第三百八十八条
设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。
担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

[律师回复] 解析：
交通执法中简易程序与普通程序之差异显著体现于以下几方面：
首先，处理方式各异。
道路交通事故在适用简易程序处置之时，须先固定现场证据并责令相关当事人立即撤离事故现场，恢复正常的交通秩序。
其次，根据事故所导致的后果轻重程度而有所区分。
若案件情节较为简单，仅造成车辆财产损失或人员产生轻度伤害等情况的轻微事故或一般事故，且当事人对于事故发生的事实及其责任归属均无异议者，方可适用简易程序进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条
公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，分居满两年并未带来特定的法律效应，因其并非是解除婚姻关系的必然前提因素，而是应当基于双方之间情感破裂程度进行判断。
当夫妻间存在连续两年度以上的分居情况时，可视为情感破裂的事实依据之一，进而有权向法庭提出离婚诉讼请求。
换言之，即便已经满足了分居满两年的条件，若欲实现离婚目的仍需通过向法院提交诉讼申请或协商达成离婚协议这两种途径来实现。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于安全生产之重大三项职责报告如下：
首先，政府有必要履行其监管职责，以此来推动和确保公共利益最大化；
其次，各部门及其他相关机构必须承担起它们在安全生产方面的监管任务，从而形成一道牢固的防线；
最后，作为安全生产活动的主体，企业应该主动承担起他们在这方面的首要责任，只有这样才能够真正地把安全生产的重要性落到实处。
在安全生产的整个过程中，以人为本、注重人的生命价值以及安全发展的思想，都是我们需要持之以恒地坚守的原则。
同时，我们还应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，并通过强化和落实生产经营单位的主体责任，构建起一套由生产经营单位主导、员工积极参与、政府严格监管、行业自我约束和社会广泛监督的全方位保障体系。
法律依据：
《安全生产法》第三条
安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

[律师回复] 解析：
关于劳动仲裁申请程序的说明如下：
首先，劳动争议发生之际，当事人务必严格遵守相关法律法规的条款限制，将仲裁申请递交至本人所在地区的劳动争议仲裁委员会进行处理。
具体而言，《中华人民共和国劳动法》对此有明确规定：
申请仲裁的一方须自劳动争议发生之日起六十日以内，提交书面对仲裁申请。
其次，仲裁申请书必须详细载明以下各项内容：
劳动者的个人信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、居住地以及通讯地址和联系电话等；
用人单位的基本情况，包括公司名称、注册地址、通讯地址、联系电话以及法定代表人或主要负责人的姓名、职务等；
仲裁请求及所依据的事实与理由；
提供相关证据及其来源，同时注明证人的姓名和住址。
若书写仲裁申请确实存在困难，可选择以口头形式提出申请，但需由仲裁委员会记录在案，并由申请人签字或盖章予以确认。
最后，当申请人的书面仲裁申请材料齐全无误时，仲裁委员会应当出具收件回执。
如发现仲裁申请书格式不规范或材料缺失，仲裁委员会应立即或在五个工作日内一次性告知申请人所需补充的所有材料。
待申请人按照要求补充完整所有材料之后，仲裁委员会再行出具收件回执。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 解析：
更换物业公司所需遵循的程序包括：
1）首先，应召集全体业主代表举行业主大会，并以投票方式获得超过总量2/3的业主支持；
2）其次，在启动上述程序之前的60天内，须向现有物业公司发出书面通知，以便双方能够顺利完成解聘手续；
3）接下来，应根据实际需要拟定出具体的物业管理要求与收费标准，然后依照法定程序进行公开招投标活动；
4）在竞标过程中，需对各家候选物业公司进行公示及评审，最终确定中标者并与其签订物业管理协议；
5）最后，应妥善安排新旧物业公司之间的工作交接事宜，确保新的物业公司能够顺利入驻并开始提供服务。
法律依据：
《民法典》第九百四十六条
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业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。
决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。
依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的，除不可归责于业主的事由外，业主应当赔偿损失。

[律师回复] 解析：
在我国的刑法中，对于故意破坏公私财物罪的处罚标准之一是以财物损失金额作为依据，即损失金额超过人民币五千元及以上，或涉及财物毁损三次以上者，均应予以立案调查并依法追究其刑事责任。
同时需要注意的是，根据我国现行法律法规，涉嫌故意毁损公私财物者，若其造成的经济损失达到相应数额或存在其他严重情节，将被判处至少三年以下有期徒刑、拘役或罚金；
若情节严重，例如涉案金额巨大或造成的社会影响特殊恶劣等，将会加重惩罚，面临至少三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于确定立功时间的标准设定如下：
即在犯罪嫌疑人被捕并移送司法机关后至其所受刑罚执行完结之前这段期限内。
若犯罪嫌疑人能在自首之后，主动坦白自身的罪行，同时揭露他人的犯罪行为，且经过调查核实确为真实情况；
或者犯罪嫌疑人能够提供关键性的线索，从而促使案件得以成功侦破，那么这些行为都可以被认定为立功表现。
法律依据：
《刑法》第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；
有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
第六十七条第一款
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国《民法典》之相关条款，居住权持有者有资格按照事先所签订的合约中制定的内容，享有对他人自有住屋的占有以及使用权，其目的是为了满足基本的生活居住需求。
在设定居住权方面，双方当事人必须采取书面形式来签署相应的居住权合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百六十六条
居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权，以满足生活居住的需要。
第三百六十八条
居住权无偿设立，但是当事人另有约定的除外。
设立居住权的，应当向登记机构申请居住权登记。
居住权自登记时设立。
第三百六十九条
居住权不得转让、继承。
设立居住权的住宅不得出租，但是当事人另有约定的除外。
第三百七十条
居住权期限届满或者居住权人死亡的，居住权消灭。
居住权消灭的，应当及时办理注销登记。

[律师回复] 解析：
遵照各项条例法规，自有限责任公司创立之日起，应向各股东方颁发充分表明其投资权益的出资证明书。
此等出资证明书需详尽注明以下重要内容：
首先是注明公司的法定全称；
其次是记载该公司筹建及正式设立的具体时间；
再次则是详细描述公司注册设定的总资本数；
接下来就是明确列出股东的名号，以及股东实际缴纳的投资金额及其递交投资款项的确切日子；
另外，也需要对此份出资证明书赋予一个独有的编码及颁布发放的具体日期，同时，加盖公司的公章以示确认与确立。
法律依据：
《公司法》第三十一条
有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。
出资证明书应当载明下列事项：
（一）公司名称；
（二）公司成立日期；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；
（五）出资证明书的编号和核发日期。
出资证明书由公司盖章。

[律师回复] 解析：
该流程包括以下步骤：
首先，买卖双方建立起有效的信息交流渠道，以便于买方深入了解待售房产的总体情况以及产权状况；
其次，在经过充分的讨论与协商之后，因为买卖双方就诸如房屋所在地理位置等关键因素达成了一致意见，所以他们会签署至少一式三份的房屋买卖合同；
接下来，便是办理过户手续的环节。
在此过程中，买卖双方需共同向当地的房地产交易管理部门提交申请，并接受相关部门的严格审查；
然后是立契阶段。
房地相关部门将依据交易房屋的产权状况以及购买对象，按照交易部门预先设定的审批权限进行逐级申报审核，只有在获得批准之后，交易双方才能够顺利办理立契手续；
紧接着，便是缴纳相应税费的环节；
最后，便是办理产权转移过户手续，以及买方领取房屋所有权证、支付全部购房款项，而卖方则需要交付房屋并结算所有物业费用。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条
款以及相关条
款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

[律师回复] 解析：
若当事人之间所涉及的案件属于小额纠纷，且诉讼请求的金额较低，那么依据我国《民事诉讼法》的相关规定，该类案件的一审审理方式通常会采用简便快捷的简易程序进行处理。
在此种审理模式下，人民法院需要在收到申请之日起的三个月之内完成审判工作。
然而值得注意的是，根据《民事诉讼法》的具体条款，小额纠纷诉讼的审理程序主要分为简易程序以及普通程序两大类别。
相应地，这两类程序所适用的审理期限也存在显著差异。
首先，对于那些选择以普通程序作为一审审理方式的小额纠纷诉讼案件，根据《民事诉讼法》的明确规定，人民法院应当在收到案件申请之日起的六个月内完成审判工作。
如遇特殊情况需延期审理，则必须经由院长批准并延长至十二个月。
其次，对于那些选择以简易程序作为一审审理方式的小额纠纷诉讼案件，根据《民事诉讼法》的规定，人民法院同样需要在收到案件申请之日起的三个月内完成审判工作。
最后，根据《民事诉讼法》的相关规定，当人民法院在审理民事案件过程中遇到诉讼中止的情况时，中止的时间将不会被计算入审理期限之中。
待中止诉讼的原因得以消除之后，方可恢复诉讼进程。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十七条
人民法院适用特别程序审理的案件，应当在立案之日起三十日内或者公告期满后三十日内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。但审理选民资格的案件除外。

[律师回复] 解析：
诉的主、客体结合综合审理是指，人民法院在处理诉案时，不仅涵盖了主体合并的部分，同时也涉及到了客体合并的内容。
比如在涉及到有独立请求权的第三方参加审理的案件中，这类第三方是以原始诉讼中的原告和被告作为被告来发起诉讼并参与到审理当中去的，这样看起来，这种情况更像是诉的主体合并。
然而，由于该有独立请求权的第三方所提出的投诉以及原始诉讼之间还存在着另外两个诉，它们的诉求对象并不相同，这就构成了诉的客体合并的情况。
因此，可以说，第三方的加入诉讼实际上就是诉的主、客体的结合综合审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条
当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。
共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认，对其他共同诉讼人发生效力；
对诉讼标的没有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。
第一百四十条
原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理。

[律师回复] 解析：
在再审程序中，可以视为新的证据的范围主要涵盖以下几个方面：
首先，是在原审法庭审判完毕之前就已经被察觉到存在，然而由于客观环境所限而未能得到或者在规定的时间期限内无法提交的证据材料；
其次，是在原审法庭审判结束之前就已经客观存在，但是在审判结束之后才被发现的新证据；
最后，是在原审法庭审判结束之后，原有的鉴定结论、勘验笔录的制作人员进行了重新鉴定和勘验工作，并由此推翻了原先的结论性意见的相关证据。
法律依据：
《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞审判监督程序若干问题的解释》第十条
申请再审人提交下列证据之一的，人民法院可以认定为民事诉讼法第一百七十九条第一款第（一）项规定的“新的证据”：
（一）原审庭审结束前已客观存在庭审结束后新发现的证据；
（二）原审庭审结束前已经发现，但因客观原因无法取得或在规定的期限内不能提供的证据；
（三）原审庭审结束后原作出鉴定结论、勘验笔录者重新鉴定、勘验，推翻原结论的证据。
当事人在原审中提供的主要证据，原审未予质证、认证，但足以推翻原判决、裁定的，应当视为新的证据。

[律师回复] 解析：
必备前提条件如下：
1.股东必须以书面形式向企业发出要求查阅资料的申请；
若企业对该项申请予以拒绝或者未能在收到请求后的十五个工作日内给予回复；
2.申请中需明确定义需要查阅的具体内容。
在此基础上，股东无法直接向法院提起诉讼，而必须先完成上述前置程序，待法院确认符合相关规定后，方能正式立案并进行审理。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十三条
股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
股东可以要求查阅公司会计账簿。
股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。
公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。
公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。

[律师回复] 解析：
依据我国法律法规，如房屋出卖方未取得商品房预售许可证明（即许可证书），其于买卖双方之间签订的商品房预售合同将被判定为无效。
但值得注意的是，在此情况下，如购房者欲通过提前诉讼来确定合同的效力问题，而在诉讼程序启动前，开发商已成功获得预售许可证，那么此份合同仍可视为有效，这也是相关司法解释所明确规定的。
法律依据：
《城市房地产管理条例》第四十五条
商品房预售，应当符合下列条件：
（一）已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书；
（二）持有建设工程规划许可证；
（三）按提供预售的商品房计算，投入开发建设的资金达到工程建设总投资的百分之二十五以上，并已经确定施工进度和竣工交付日期；
（四）向县级以上人民政府房产管理部门办理预售登记，取得商品房预售许可证明。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，人民检察院在审理案件过程中，若发现有必要进行补充侦查的情况时，既可将此案发回公安机关再次进行深入调查取证，亦可自行展开调查工作。
然而，针对补充侦查的案件，应当在一个月内完成所有的补充侦查工作。
另外，补充侦查的次数仅限于两次。
当补充侦查工作完成并移交至人民检察院之后，该院需重新计算审查起诉的期限。
如果经过两次补充侦查后，人民检察院依然认为证据不足，无法满足起诉条件的话，那么他们必须依法做出不起诉的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三百八十条
人民检察院认为犯罪事实不清、证据不足或者遗漏罪行、遗漏同案犯罪嫌疑人等情形需要补充侦查的，应当提出具体的书面意见，连同案卷材料一并退回公安机关补充侦查；
人民检察院也可以自行侦查，必要时可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
每日薪酬核算方式为：
月度总薪酬除以当月份规定之基本工作日数。
众所周知，薪酬发放的频率最低需达到每月一次的标准，特殊情况下，实施周薪、日薪及小时薪制的机构也可以按照周、日、小时的周期进行薪酬支付。
然而，无论何种形式的薪酬支付，都需要由用人单位直接向劳动者本人进行发放。
若劳动者由于个人原因无法亲自领取薪酬，则可以授权其亲属或者委托他人代为领取。
用人单位在支付薪酬过程中，必须以书面形式详细记录每笔薪酬的金额、支付日期、领取人的姓名以及签名等信息，并且需要妥善保管这些记录资料，以便在未来两年内随时备查。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。