劳动仲裁中当事人有哪些权利和义务

[律师回复] 1. 要是调解书的当事人不愿意签收调解书，一般就当作调解没达成协议。这种情况下，法院得赶紧作出判决。
2. 在民事诉讼里，调解书得经过双方当事人都签收了，才具有法律效力。要是其中一方当事人拒绝签收，那这个调解协议就不生效。这时候，法院就得按照法定的程序去审理这个案子，然后作出判决。
3. 法院会结合案件的实际情况以及相关证据，按照法律规定作出公正的裁决。要是当事人对判决结果不满意，是可以在法律规定的时间内提起上诉的。
4. 总而言之，当事人拒绝签收调解书，并不会影响这个案子继续审理，也不影响最终的判决。当事人得依照法律规定来维护自己的合法权益。

[律师回复] 按法定利息支付，本金需要按期还款

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，可以仲裁双倍薪资

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 可以约定三个月试用期。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 你可以起诉，依法维护自己 的合法权利，可以来电咨询

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 民事纠纷被告应诉代理，最低3000

[律师回复] 可以调休，但应当有合理理由，且不得损害职工权益。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 劳务派遣工要是起诉用工单位，通常得先经过仲裁这一步。按照相关法律的规定，劳动方面的争议一般都得先经过劳动仲裁这个程序，要是对仲裁的裁决不满意，才能跑去法院提起诉讼。在劳务派遣关系里，劳务派遣工和用工单位之间的纠纷属于劳动争议的范畴啦，所以就得先向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁哟。仲裁可是解决劳动争议的一个前置程序，它能帮助快速且有效地处理劳动纠纷，把劳动者的合法权益给保障好。当然啦，如果仲裁裁决是符合法律规定的，而且双方都没啥异议，那这个裁决就具有法律效力啦，就不用再去诉讼啦。但要是有一方对仲裁裁决不满意，那就可以通过诉讼的途径去寻求更进一步的救济。

[律师回复] 可以根据遗产实际情况相关证据等依法要求分割，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，请具体说明一下情况

[律师回复] 这种时候抚养权一般归母亲

[律师回复] 您好具体获利有多少可以说明一下

[律师回复] 婚姻法解释二中是和女方没有关系，但还要看你们什么时候结婚的，户名是谁，因为问题信息不全面回复没有全面，如有需要可以直接联系律师

[律师回复] 你能够证明劳动关系就能赢，证明不了就是输