北京市高级人民法院关于审理物业管理纠纷案件的意见

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 物业对公共区域安全负有重大责任，需切实履行各项职责。

[律师回复] 您好！具体是什么情况可以详细说明。

[律师回复] 聊天。现在对方申请资产保全，我如何申请复议及投诉。

[律师回复] 您好，您的案件请律师协助了吗？？

[律师回复] 具体要进行伤情鉴定才能判决

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 交70%物业费建议协商解决

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 有需要可以来电咨询，需要了解受伤害程度 受伤前的工资水平，入职时间等。

[律师回复] 您好，目前有向物业了解具体原因吗

[律师回复] 你好有劳动合同吗？这块可以研究一下看能否起诉，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 具体可以咨询税务部门

[律师回复] 你好，您这边的诉求是什么，只还本金一次性还清吗？

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 未签订劳动合同，可以自第二月起主张二倍工资。但由于私企存在不规范经营的可能性，往往会通过个人账户支付工资，从而无法直接认定双方存在劳动关系，因此需进一步的沟通了解详细情况。

[律师回复] 要结合具体病情   看是否有恢复可能

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。