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在深圳做工伤鉴定可以吗
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深圳的伤残鉴定在哪里可以做？
做伤残鉴定需要根据具体情况分别对待。若非工伤做伤残鉴定，可以去深圳司法鉴定中心进行伤残鉴定;若因工伤做伤残鉴定先申请工伤认定，再去深圳的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
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工伤赔偿
请问成都有宠物死亡鉴定的机构吗，要如何申请
[律师回复] 在成都，目前没有专门的宠物死亡鉴定机构，但宠物主人可以通过以下几种方式来解决宠物死亡后的鉴定需求：
### 鉴定方式
- **双方协商**：宠物主人可以与宠物诊疗机构协商，确定第三方诊疗机构进行尸检。
- **法院指定**：如果涉及法律诉讼，可以请求法院指定相关宠物医疗机构等进行尸检或价值鉴定。
### 鉴定流程
- **选择机构**：根据法院的建议，可以选择当地的诊疗协会、兽医协会或资产评估有限公司进行鉴定。
- **准备材料**：确保保存好宠物的尸体和相关医疗记录，以便进行鉴定。
### 注意事项
- **保存尸体**：在宠物死亡后，应避免急于进行无害化处理，以免影响鉴定结果。
- **法律效应**：虽然目前宠物医疗事故鉴定的结果没有明确的法律效应，但可以作为维权的参考。
通过上述方法，宠物主人可以在成都找到合适的机构进行宠物死亡鉴定，并根据鉴定结果采取相应的法律行动。
### 鉴定方式
- **双方协商**：宠物主人可以与宠物诊疗机构协商，确定第三方诊疗机构进行尸检。
- **法院指定**：如果涉及法律诉讼，可以请求法院指定相关宠物医疗机构等进行尸检或价值鉴定。
### 鉴定流程
- **选择机构**：根据法院的建议，可以选择当地的诊疗协会、兽医协会或资产评估有限公司进行鉴定。
- **准备材料**：确保保存好宠物的尸体和相关医疗记录，以便进行鉴定。
### 注意事项
- **保存尸体**：在宠物死亡后，应避免急于进行无害化处理，以免影响鉴定结果。
- **法律效应**：虽然目前宠物医疗事故鉴定的结果没有明确的法律效应，但可以作为维权的参考。
通过上述方法，宠物主人可以在成都找到合适的机构进行宠物死亡鉴定，并根据鉴定结果采取相应的法律行动。
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诈骗案，公安阶段退赔25万，取保了。然后到检察院阶段，传唤三次做笔录，最后一次让带律师去，结果被结果下了逮捕收押看守所了，这种情况怎么办啊？
[律师回复] 你好方便的时候咱们通个电话沟通吗？
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深圳哪里可以做工伤鉴定
在深圳市市政服务中心，劳动能力鉴定委员会窗口申请鉴定即可。第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。
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工伤赔偿我在上下班路上出了车祸，做脚大拇指骨折，对方保险公司全部赔付，还有必要报工伤没有
[律师回复] 哦你好详细介绍一下你的具体情况
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快速解决“工伤赔偿”问题
无证在海边驾驶机动车撞到人，当场人没有事，第二天到当地三甲医院经过仪器各方面检查无大碍。轻微手部扭伤，对方要求养伤好以后再谈赔偿对方拒绝探视，一个多月以后对方说又到一个小医院检查说三甲医院误诊，并做手术后又养伤三个月，三个月后伤势好，要求我赔偿我该怎么赔偿，对方有没有再这中间捣鬼故意敲诈勒索高额赔偿费用的嫌疑，
[律师回复] 你好，有什么需要咨询
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在公安网上可以查到2013年8月份立案，被打方伤情鉴定是轻伤害，当时私下解决赔偿，最近又收到当地派出所的传唤书
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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深圳市哪里可以做工伤鉴定？
想要在深圳进行工伤鉴定去深圳市市政服务中心，劳动能力鉴定委员会窗口申请鉴定即可。因为工作受伤的时候，想要获得公司的工伤赔偿金是需要进行工伤等级鉴定的，这个时候就可以去这里鉴定。
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工伤赔偿工伤鉴定多长时间失效
[律师回复] 工伤鉴定结论本身不存在 “失效” 的说法。但工伤认定存在时间限制，单位应在事故发生之日起 30 日内申请，特殊情况经批准可延长；职工或其近亲属、工会组织应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起 1 年内申请，超过 1 年申请的，劳动保障部门可能不予受理
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快速解决“工伤赔偿”问题
原单位破产，员工在外高业务，回来厂里领导都抓了，没在单位去鉴解出劳动合同，安安费1万8仟，也没去锁，当时也不知道现在发票丢了现在本人欠15万多厂里倒备了油商务局负责现在没发票只有自己办理，要怎么去办，得交次拿金不
[律师回复] 详细和律师沟通处理呢
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2023年深圳工伤鉴定标准
一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者。
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工伤赔偿婚前买房，房子登记两个人的名字，做共同借款人，首付男方父母出，如果以后结婚也离婚了，怎么分割财产
[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？
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老板说项目不做了，要我换别的做
[律师回复] 您好！变更工作岗位应当双方协商一致。用人单位擅自变更岗位不合法。但是，劳动者千万不能主动辞职。否则，拿不到经济补偿。具体操作细节，可来电进一步详谈。
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我了解一下，我交了辞职信是七月底；但是用人单位不愿放人要做工作交接，因此九月都在上班
[律师回复] 您好！《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故，依法离职是劳动者的权利，可以直接走人。具体操作细节，请来电进一步详谈。
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深圳工伤鉴定机构是哪里？
深圳工伤鉴定机构是当地的劳动能力鉴定委员会，具体情况下在发生工伤后应当第一时间向上述部门提交材料进行合法的认定，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询工作人员来了解。
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工伤赔偿
借用他人身份证入职5年半了，摔了一跤在医院做了手术算工伤吗？
[律师回复] 借用他人身份证入职 5 年半后受伤，是否算工伤需要分情况来看：
劳动关系的认定方面：
一般来说，虽然劳动者借用他人身份证入职的行为存在一定问题，但如果劳动者实际在该单位工作，接受单位的管理，单位也向其支付工资，那么双方之间存在事实劳动关系。从这一角度看，满足工伤认定中对于劳动关系的要求。
但是，如果用人单位能够证明劳动者的欺诈行为（借用他人身份证）实质性影响到了双方劳动关系建立的合法有效性，比如单位的岗位对身份有特殊要求，而劳动者的欺诈行为导致单位在招录时产生重大误解，那么双方可能不存在合法的劳动关系，这种情况下就难以认定为工伤。
工伤认定的条件方面：
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果劳动者受伤的情形符合 “在工作时间、工作场所内，因工作原因” 这三个要素，那么在劳动关系成立的基础上，是有可能认定为工伤的。
工伤保险赔付方面：
由于劳动者是借用他人身份证入职，单位很可能是按照错误的身份信息为其缴纳工伤保险。那么在这种情况下，社会保险机构记录的参保对象并非实际受伤的劳动者本人，工伤保险基金可能不会对其进行赔付。
劳动关系的认定方面：
一般来说，虽然劳动者借用他人身份证入职的行为存在一定问题，但如果劳动者实际在该单位工作，接受单位的管理，单位也向其支付工资，那么双方之间存在事实劳动关系。从这一角度看，满足工伤认定中对于劳动关系的要求。
但是，如果用人单位能够证明劳动者的欺诈行为（借用他人身份证）实质性影响到了双方劳动关系建立的合法有效性，比如单位的岗位对身份有特殊要求，而劳动者的欺诈行为导致单位在招录时产生重大误解，那么双方可能不存在合法的劳动关系，这种情况下就难以认定为工伤。
工伤认定的条件方面：
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果劳动者受伤的情形符合 “在工作时间、工作场所内，因工作原因” 这三个要素，那么在劳动关系成立的基础上，是有可能认定为工伤的。
工伤保险赔付方面：
由于劳动者是借用他人身份证入职，单位很可能是按照错误的身份信息为其缴纳工伤保险。那么在这种情况下，社会保险机构记录的参保对象并非实际受伤的劳动者本人，工伤保险基金可能不会对其进行赔付。
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尊敬的律师您好，我是做网约车的 我车突然轮胎不行了，经过对比，途虎养车的能节约150块钱 次日能做到次日达，于是选择了购买，但是途虎没有做到次日达，导致我两日无法工作，请问可以主张赔偿误工费吗
[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，如果您与途虎养车形成了合同关系，并且合同中约定了履行期限，途虎养车未能按照约定履行义务，导致您无法正常工作，从而产生了误工损失，您是有权利要求途虎养车承担相应的违约责任的。
在具体操作上，您可以采取以下步骤：
保留证据：保存与途虎养车的交易记录、沟通记录、约定次日达的服务承诺等相关证据。
协商解决：首先尝试与途虎养车进行协商，说明情况并要求赔偿误工费。
如果协商不成，您可以向消费者协会投诉，或者根据合同约定选择仲裁或向人民法院提起诉讼。
关于误工费的赔偿，您需要提供以下证明：
您因途虎养车未能按时履约而导致无法工作的具体事实；
您因无法工作而产生的直接经济损失，如每日收入等；
您的损失与途虎养车未能按时履约之间存在因果关系。
请注意，主张误工费需要您提供充分的证据，包括但不限于您的收入证明、工作记录等。如果您能够提供这些证据，那么您主张误工费的要求是有可能得到支持的。建议在此过程中，您可以咨询专业的法律人士，以便获得更详细的法律指导。
在具体操作上，您可以采取以下步骤：
保留证据：保存与途虎养车的交易记录、沟通记录、约定次日达的服务承诺等相关证据。
协商解决：首先尝试与途虎养车进行协商，说明情况并要求赔偿误工费。
如果协商不成，您可以向消费者协会投诉，或者根据合同约定选择仲裁或向人民法院提起诉讼。
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请注意，主张误工费需要您提供充分的证据，包括但不限于您的收入证明、工作记录等。如果您能够提供这些证据，那么您主张误工费的要求是有可能得到支持的。建议在此过程中，您可以咨询专业的法律人士，以便获得更详细的法律指导。
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