律图审稿专业委员会3轮严审

本人己待岗8个月,且企业没发放任何补助,企业以经营方式发生改变,要求继续待岗。

3.3w浏览 匿名 2020-10-29 陕西汉中
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6721位律师在线平均3分钟响应99%好评
本人己待岗8个月,且企业没发放任何补助,企业以经营方式发生改变,要求继续待岗?
一键咨询
  • 141****4086用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    137****3648用户4分钟前提交了咨询
    143****4072用户2分钟前提交了咨询
    135****8882用户4分钟前提交了咨询
    175****1733用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    144****5701用户3分钟前提交了咨询
    152****1440用户1分钟前提交了咨询
    140****6620用户1分钟前提交了咨询
    145****2748用户2分钟前提交了咨询
    140****0556用户3分钟前提交了咨询
  • 166****3685用户2分钟前提交了咨询
    176****6067用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    174****3367用户1分钟前提交了咨询
    141****0017用户1分钟前提交了咨询
    135****3680用户1分钟前提交了咨询
    150****7424用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    175****6335用户3分钟前提交了咨询
    156****4741用户3分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    175****5283用户3分钟前提交了咨询
    174****2720用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    167****8038用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    166****0477用户4分钟前提交了咨询
    170****5148用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    136****4686用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    154****2101用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    150****0867用户2分钟前提交了咨询
    178****4871用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    144****8465用户1分钟前提交了咨询
    158****4648用户4分钟前提交了咨询
    163****5458用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    162****8310用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    165****4402用户1分钟前提交了咨询
    154****4266用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    172****8705用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    178****1453用户1分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    155****1018用户4分钟前提交了咨询
    150****2217用户3分钟前提交了咨询
    133****1427用户1分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    133****4660用户3分钟前提交了咨询
    165****2216用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    167****5343用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    172****8410用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    170****4150用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    153****2474用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    168****0614用户1分钟前提交了咨询
    157****5780用户2分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    165****5262用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    168****1566用户3分钟前提交了咨询
    142****8587用户2分钟前提交了咨询
    141****6781用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****3460用户1分钟前已获取解答
常州156****1702用户2分钟前已获取解答
徐州177****2154用户2分钟前已获取解答
企业让员工待岗合法吗
看具体情况定。如果企业生产经营并不困难,且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的。同时公司出资安排员工参加培训,在培训期间,员工无法正常参与工作,可以视为待岗,为合法待岗。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业让员工待岗合法吗?怎么维权
我国目前对待岗没有明确的法律规定,但用人单位任意决定劳动者待岗,如果未经劳动者同意,劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
待岗工资如何发放
企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
超过医生开的三个月工伤可以拿补助吗
[律师回复] 解析:
在我国的《中华人民共和国劳动合同法》中,病假被尊称为“医疗期限”,具体的医疗期限一般为3至24个月不等。
在此期间,劳动法律明确规定,劳动者在患病症或非因公负伤进行治疗的过程中所享有的权益就是与此同时应正常领取工资,允许企业在相关规定的范围之内支付给劳动者病假的工资或疾病救助费用。
但是这一部分的工资或救济费是允许低于所在地区的最低工资标准进行支付,然而却不能低于该地区最低工资标准的80%。
根据我国现行相关法律法规的规定,在扣除社会保险金等各项费用之后所发放的工资不得低于最低工资水平,也就是说,最低工资实际上是指在缴纳了五项社会保险以及住房公积金之后的实际发放金额。
此外,员工在病假期间所获得的工资数额还会受到他们在本单位的工作年限的影响。
通常情况下,工作年限越长,病假工资也就相应地越高,但是病假工资的最高限额为12个月。
若公司未能按时支付病假工资,劳动者有权首先与公司进行协商解决;
如协商无果,可向相关监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
在此过程中,劳动者可以提出诸如要求双倍工资、补缴社会保险、加班工资、解除劳动关系赔偿以及双倍经济补偿金等诉求。
因此,在病假期内,劳动者并不能得到全额工资的待遇。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
《中华人民共和国劳动保险条例实施修正草案》第十六条
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条
乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:
本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;
已满2年不满4年者,为本人工资70%;
已满4年不满6年者,为本人工资80%;
已满6年不满8年者,为本人工资90%;
已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
待岗工资如何发放
企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5664 位律师在线,高效解决问题
待岗期间工资如何发放
企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
骗投资人钱是一种不道德且不合法的行为吗
[律师回复] 解析:
非法集资的行为,若性质极其严重,将会触犯刑事法律底线,承担相应的刑事责任。
在此类事件中,我们所说的“非法集资”,主要是指其在实施过程中采用了欺诈性的手法,从而集结资金的行为。
其中,既包括了非法吸收公众存款这一行为,也涵盖了集资诈骗这一更为严重的犯罪形式。
然而,需要澄清的是,尽管非法集资在本质上是一种违法行为,但当其涉及到一定的金额或情节时,便可能构成犯罪。
具体而言,根据相关法律法规,以下三个方面的情况将被视为构成犯罪:
首先,如果行为人以非法占有为目的,通过欺诈手段进行非法集资,且涉案金额达到一定程度(即数额较大),那么他将面临五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳二万元以上至二十万元以下的罚金;
其次,如果涉案金额进一步扩大,或者存在其他严重情节,那么行为人将面临五年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳五万元以上至五十万元以下的罚金;
最后,如果涉案金额极为庞大,或者存在其他特别严重的情节,那么行为人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳五万元以上至五十万元以下的罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6589位律师在线
立即咨询
孕妇可以申请法律援助吗
[律师回复] 解析:
若是有免费法律咨询的需求,则可以尝试寻求法律援助以得到相应帮助。
然而,这样的寻求同样需要符合特定规则且具备特定前提条件。
对于某些事项如需由代理人代为办理的事件,然而由于经济拮据无法委托到合适的代理人时,是可以向法律援助机构申请法律援助的。
这些可申请援助的事项包括但不限于以下几种情况:
(1)依照法定程序请求国家进行赔偿的事宜;
(2)请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的相关事宜;
(3)请求发放抚恤金、教济金等福利待遇的相关事宜;
(4)请求支付赡养费、抚养费、扶养费等相关费用的事宜;
(5)请求支付劳动报酬的相关事宜;
(6)主张因见义勇为行为而产生的民事权益的相关事宜。
法律依据:
《法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
(1)依法请求国家赔偿的;
(2)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(3)请求发给抚恤金、教济金的;
(4)请求给付赡养费、抚养费、扶养费;
(5)请求支付劳动报酬的;
(6)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请咨询。
第十二条
公诉人出庭公诉的案件,被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的。
人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应当提供法律援助。
被告人是盲、聋、哑或者未成年人而没有委托辩护人的,或者被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的,人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应当为被告人提供法律援助。
无须对被告人进行经济状况的审查。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应