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工人下班后洗澡意外死亡，老板需要承担什么责任
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值夜班洗澡算不算工伤？
值夜班洗澡显然是不可以认定为工伤的，对于工伤的认定我国法律上是明确的条件限制，只有在工作时间工作地点因工作原因导致的伤害才可以认定为工伤，具体情况应当结合实际而定。
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工伤赔偿
我朋友跟私人借了15万，每个月还利息15000还了将近二年了，然后现在借款人承担不起了，出借人又逼他打了张二十万的借条，然后经常去砸门什么的逼债
[律师回复] 可以详细沟通或者电话沟通
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工人下班后洗澡突发死亡是否属于工伤？
按照国家相关法律规定，工人下班后洗澡突发死亡是不属于工伤的，满足工伤认定必须具备三个基本条件要素，即工人在工作中发生的伤害，此外由于上下班途中发生意外事故也可以认定工伤，但是如果已经下班在洗澡休息中突发意外死亡情形，不能够认定属于工伤。
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下班洗澡摔伤算不算工伤？
一般是不算工伤的情况的。因为下班洗澡受伤并不是在工作期间因为工作的原因导致受伤的情况发生的，因此是不能认定为是工伤的，但是如果需要治疗的，公司应当给予相应天数的病假并支付病假工资。
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工伤赔偿如果员工试用期三天干了五天，最后跟老板吵架被辞退可以要违约金吗
[律师回复] 你好，根据你描述的可以协商
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2020年麻将馆打五块的小麻将被抓，当时没收600罚款500而且麻将馆老板还送礼了，现在派出所所长打电话说过去拘留3天合理吗
[律师回复] 你好，这样应该是不合理的，可以投诉
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刑事辩护对方老让驾电动车撞到他，后没留意到他，致人死亡，第一次被索要五万赔偿已给，后又索要十万算勒索么？
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[律师回复] 你好，现在是其他姊妹已经起诉了吗
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