工人上班时间洗澡意外死亡，老板要承担什么责任？

值夜班洗澡显然是不可以认定为工伤的，对于工伤的认定我国法律上是明确的条件限制，只有在工作时间工作地点因工作原因导致的伤害才可以认定为工伤，具体情况应当结合实际而定。

按照国家相关法律规定，工人下班后洗澡突发死亡是不属于工伤的，满足工伤认定必须具备三个基本条件要素，即工人在工作中发生的伤害，此外由于上下班途中发生意外事故也可以认定工伤，但是如果已经下班在洗澡休息中突发意外死亡情形，不能够认定属于工伤。

一般是不算工伤的情况的。因为下班洗澡受伤并不是在工作期间因为工作的原因导致受伤的情况发生的，因此是不能认定为是工伤的，但是如果需要治疗的，公司应当给予相应天数的病假并支付病假工资。

依据我国相关法律的规定，公民取得收入需要合法，如果违法取得的收入是不受法律保护的，有些人会将违法的所得洗白，变成合法的收入，洗钱的人是会构成犯罪的，而洗钱罪会判刑多少年，要依据犯罪情节而定，一般是处五年以下有期徒刑或者拘役。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于帮老板洗钱会判多久的问题带来帮助。