彩礼纠纷，请问结婚两年没领结婚证共同生活一年彩礼反还比例是多少

[律师回复] 解析：
对于涉及较大金额或者存在其他恶劣情节之案件，应当判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时应附加罚金作为惩罚措施。若是涉案数额庞大或者行为具有其它严重恶劣性质者，则应处以被告人三年以上十年以下有期徒刑，且需同时判处罚金或没收其个人财产。而在犯罪情节极其严重、特别恶劣的情况下，对被告人应予以严惩不贷，处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并同时追缴相应罚款或者全部没收其个人财产；若涉案金额特别巨大，并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，那么对被告人将处以无期徒刑甚至死刑，并同时没收其所有财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
在我国的法律规定中，关于彩礼的支付行为既不被明确禁止，也不被刻意鼓励和支持，是否要支付彩礼及支付的具体数额，均完全由双方当事人根据实际情况自主做出决定。而给付彩礼的初衷本是希望缔结姻缘，因此彩礼与婚约相伴而生，若婚约解除，则彩礼亦失去其存在的基础和意义。在此前提下，以下三种情形可视为彩礼返还的法定条件：
首先，若双方未能按照相关法律法规办理结婚登记手续；
其次，即使双方已经完成结婚登记手续，但实际上并未共同生活过；
最后，如果在婚前给付彩礼的行为导致给付方的经济状况陷入困境，那么也有权向对方提出返还彩礼的请求。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
对于被直播主欺骗而进行的打赏行为能否得到返还，需依据具体案例情况作出准确判断。
其中，若进行打赏的相关人士在行为实施时并不具备相应的民事行为能力，在此情况下无疑可以要求直播主退还款项；
然而，倘若进行打赏的相关人士仅因主观动机错误，但其对自身财产处置的行为仍有充分的判断力，那么此时便无法追回所赠礼物。原因在于，向直播主进行打赏的行为实质上属于个人财产的处分与赠与，即构成了一种民事法律行为。因此，当相关人士在实施民事法律行为时，只要具备一定的民事行为能力且其意思表示真实，该法律行为便可产生相应的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

[律师回复] 解析：
机动车第三者责任强制保险责任限额，即是指在保险合同有效期内，一旦被保险机动车辆发生道路交通事故，保险公司需承担对每一次保险事故中所涉及到的所有受害人员的人身伤亡及财产损失的最大赔偿金额。机动车第三者责任强制保险责任限额具体划分为以下四个部分：
首先是死亡伤残赔偿限额为人民币伍仟元整；
其次是医疗费用赔偿限额定为人民币捌仟元整；
再次是财产损失赔偿限额设定为人民币贰仟元整；
最后是针对被保险人在道路交通事故中无责任的情况下，其应承担的赔偿限额。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在离婚案件中，通常情况下彩礼费用应归属女方所有，男方并无合法权益对其主张所有权。
然而，在具备以下情形之一时，男方有权向女方提出退还彩礼的请求：
1.男女双方虽已完成婚姻登记手续，却未能共同生活过；
2.男方在婚前所支付的彩礼造成其经济上陷入困境。若男方在处理离婚事务的过程中同时提出此类请求，法院在批准离婚申请的前提下，可依据实际情况决定是否支持男方退还彩礼的要求；而在判决不准予离婚的情况下，则无法支持男方退还彩礼的请求。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，试用期内用人单位未缴纳社保的行为是不符合法定规范的。在此期间，员工可与用人单位展开积极沟通，请求对方对其社保进行相应的补缴处理。如若单位仍然不予执行，则员工享有权利自行解除劳动关系，同时向用人单位提出经济赔偿的要求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第一百条
试用期三个月不给钱不合理。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
在绝大多数情况下，交通事故达成和解之后，便不得反悔。若违反这一原则，应承担相应的法律责任并承受由此带来的不良影响。关于这一点，需要明确的是，道路交通事故中的双方当事人通过自行协商达成的和解协议，本质上属于一种民事合同行为，对于参与其中的双方当事人都具有同等的约束效力。
根据相关法律法规的明文规定，如果经过公安机关交通管理部门的调解，当事人未能就赔偿事宜达成一致意见，或者在调解书生效后未能按照约定履行义务，那么当事人有权向当地人民法院提起民事诉讼，以维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
关于婚姻中的彩礼费用涉及到离婚的裁定原则：在大多数状况之下，彩礼费用并不需要归还；
然而，如果存在以下几种特殊情况，例如虽然已正式登记注册为合法夫妇但是本人和配偶之间实际上并没有共同生活过、或者是在婚前给予对方彩礼费用而导致支付方的经济状况出现严重困难等等，并且支付方提出要求归还彩礼费用的请求时，法院应当根据实际情况进行判断，决定是否应该将彩礼费用归还给支付方。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
在互联网环境中遭受诈骗行为后，首要之务便是要妥善保存相关证据资料，如电子通讯往来记录、网络对话内容记录、资金转帐或者汇款凭证等。若个人受骗金额累计超出人民币两千元（含）以上，应立即向当地警方报案，或前往就近的公安机关派出所进行报案处理。
然而，若个人受骗金额未达人民币两千元，通常情况下警方并不会予以立案调查。但若您知晓犯罪嫌疑人的身份信息，仍可选择向警方报案，因为此类案件可能涉及行政处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在以下三种特定情况中，如果用人单位在履行劳动合同过程中出现违规行为并导致劳动者利益受损时，需承担相应赔偿责任：
首先，当用人单位蓄意拖延签订劳动合同，亦或是在招聘员工之后故意未按照相关规定与之签署劳动合同，以及在劳动合同期满后有意拖延续签手续的；
其次，若因用人单位自身原因导致所签订的劳动合同被认定为无效，或者仅有部分条款有效的；
最后，若用人单位违反了相关法律法规或劳动合同中的约定，擅自解除劳动合同的。
法律依据：
《劳动合同法》第五十六条
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

[律师回复] 解析：
针对因受工伤而长期未出勤的职员，应采取何种方式终止与其的雇佣合同？众所周知，员工在身体康复之后不能借机以所谓的“工伤”作为幌子，逃避正常的工作职责，这明显违背了企业的基本规章制度。因此，我们有权暂停其享有的工伤福利待遇，同时依法合规地解除与之的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
是的，证人变更通知、获取新证据或重新进行鉴定或勘验等情况都将导致开庭时间的推迟。如果检察官在审查起诉过程中发现某些指控有必要进一步补充调查，通常也会通过通知来请求尽快重新安排开庭日期。
另外，如果因涉及出庭人员的回避申请而无法正常进行审判程序时，法院也应予以批准并宣布延期审理。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十九条
有下列情形之一的，可以延期开庭审理：
(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;
(二)当事人临时提出回避申请的;
(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的;
(四)其他应当延期的情形。

[律师回复] 解析：
实际上，根据具体情形的不同，相应的法律责任亦有所差异。若有违反本法规则的虚假广告之发布，市场监督管理部门有权责令立即停止，要求广告主在相关范围内有效消除不良影响，并处以广告费用三倍以上但不得超过五倍的罚金；若广告费用无法准确计算或明显偏低，则可处以高达人民币20万元至100万元之间的罚款。对于在两年之内有三次及以上违法行为或存在其他严重情节的，将面临广告费用五倍以上但不得超过十倍的罚金，同样地，若广告费用无法准确计算或明显偏低，则可处以高达人民币100万元至200万元之间的罚款，甚至可能被吊销营业执照，同时广告审查机关也会撤销广告审查批准文件，且在未来一年时间内不再受理该企业的广告审查申请。
对于医疗机构而言，如果存在上述违法行为并且情节严重的话，除了要受到市场监督管理部门依据本法规则进行的处罚之外，卫生行政部门还可能吊销其诊疗科目或者直接吊销其医疗机构执业许可证。
对于广告经营者和广告发布者来说，如果他们明知或者应当知道广告是虚假的却仍然设计、制作、代理或者发布，那么市场监督管理部门将会没收其广告费用，并处以广告费用三倍以上但不得超过五倍的罚金；若广告费用无法准确计算或明显偏低，则可处以高达人民币20万元至100万元之间的罚款。对于在两年之内有三次及以上违法行为或存在其他严重情节的，将面临广告费用五倍以上但不得超过十倍的罚金，同样地，若广告费用无法准确计算或明显偏低，则可处以高达人民币100万元至200万元之间的罚款，并且可能会被有关部门暂停广告发布业务、吊销营业执照以及吊销广告发布登记证件。
对于广告主、广告经营者以及广告发布者来说，如果他们存在本条第一款和第三款所述的行为，并且已经构成了犯罪，那么他们将依法承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国广告法》第五十五条
违反本法规定，发布虚假广告的，由市场监督管理部门责令停止发布广告，责令广告主在相应范围内消除影响，处广告费用三倍以上五倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处二十万元以上一百万元以下的罚款;两年内有三次以上违法行为或者有其他严重情节的，处广告费用五倍以上十倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照，并由广告审查机关撤销广告审查批准文件、一年内不受理其广告审查申请。

[律师回复] 解析：
1.遵照司法解释之规定，若在缔结婚姻关系之前未领取结婚证书，则交付彩礼一方有权要求退还彩礼费用。
2.如有公民请求返还依照当地民俗风俗所支付的彩礼金额，经查证确属以下情况之一者，本院将依法予以支持：
(a)双方尚未履行结婚登记手续；
(b)虽已完成婚姻登记手续，但双方并未共同生活于一起；
(c)婚前支付之彩礼致使支付方生活陷入困境。
惟上述第
（二）、
（三）款项须以双方离婚作为前提条件方可适用。
法律依据：
《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
彩票并不属于赌博行为。彩票，亦被称为奖券，其通过抽签方式发放奖金来募集款项，而非是我们通常所理解的那种赌博形式。倘若行为人为追求盈利，或是提供了赌博所需的条件，再者是参与了赌博且涉及到较大金额的资金，则应当处以五日以下的治安拘留，或者罚款五百元以下；如果情节较为严重，那么就需要受到十日以上，十五日以下的治安拘留，同时还需缴纳五百元以上，三千元以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚

[律师回复] 解析：
(1)、作为受害人，您可积极收集与此案件相关的各类证据，如电子设备所截取的网络页面截图、电话及短信通信记录、银行卡交易流水等信息资料，随后立即向当地公安局或派出所提交书面报案材料，以便公安部门对该案件展开全面深入的侦查工作，将犯罪嫌疑人绳之以法，追究其应有的刑事法律责任；
(2)、若在公安机关对此类经济犯罪进行详细调查后，发现确实无法全额追回已遭受的财产损失时，作为受害者，您有权向人民法院提起诉讼，请求法院判决被告人承担相应的民事赔偿责任，以此来弥补您所受到的经济损失。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

[律师回复] 解析：
行人擅闯红灯乃是严重违反交通法规之举，交警部门有权依据相关法律规定，予以其警告、罚金等相应惩处。对于行人们而言，穿越马路或横穿道路时应遵循以下规则：须选择穿越人行横道或使用过街设施；当通过设有交通信号灯的人行横道时，应严格遵守交通信号灯的指示通行原则；若无交通信号灯、人行横道的路口需要通过，或者在未能使用过街设施的路段横穿道路时，必须在确保自身及他人安全的前提下谨慎通过。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

[律师回复] 解析：
关于建筑工地临时工遭受工伤的赔偿事宜，我们应综合考虑到各方的实际损失情况进行妥善处理。尽管劳动者以临时工身份出现且与其所在企业签署了相关的《临时工协议书》，
然而，依照我国现行法律法规的有关规定，自实施劳动合同制度以来，即便是临时工亦有权享有与正式员工同等乃至更高层面的福利待遇，实现同工同酬的目标。
其次，作为用人单位的一员，当劳动者在执行公务过程中遭遇人身伤害，且该伤害符合工伤认定标准时，他们理所当然地拥有向用人单位提出享受工伤待遇的合法权益。
最后，若用人单位未能按照国家规定为劳动者缴纳社会劳动保险金，或者未及时为其申报工伤，那么原本应由工伤保险基金承担的劳动者工伤待遇便需由用人单位自行承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。

[律师回复] 解析：
在提交离职申请之后，通常情况下需要经过一段时间（约为1个月）才可正式办理离职手续。在此期间，可能会涉及到以下几个重要环节：
首先是领导的诚意挽留；
其次是工作的详细交接；
最后就是商议确定最终离职日期。若是您在刚刚提出离职后的次日便对自己的决定产生了懊悔之情，那么您完全可以撤销已经发送出去的辞职信件，或者前往领导办公室将辞呈取回。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在我国法律中并无明文规定彩礼金额的上限。国家对于彩礼的具体数额并未作出强制性的规定，但明确禁止以婚姻为手段来索取巨额财产作为条件。换言之，国家严厉打击所谓的“天价彩礼”行为，而对于那些相同家庭背景下自愿给予和接收的、且未超出合理范围内的彩礼，政府采取了宽容的态度，并不加以限制和干涉。只要是没有涉及到“天价彩礼”方面的问题，那么这些彩礼都将被视为有效存在。因此，在法治社会中，只要双方当事人的彩礼是在自觉自愿的情况下进行支付，而且这种支付行为并未对其家庭带来过重的经济压力，那么这样的彩礼就应该被赋予相应的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。
禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。