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违反了第五十六条第六十三条规定怎么处罚?

3.4w浏览 匿名 2020-10-29 北京
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劳动合同法第四十六条第五款怎么理解?
《劳动合同法》顾名思义就是用于规范用人单位和劳动者行为的法律规范。其中《劳动合同法》第四十六条第五款的内容可以理解为用人单位与劳动者续签劳动合同时,若用人单位提高了劳动合同中对劳动者的条件,劳动者可以选择拒签,而且用人单位需要向劳动者支付补偿金。
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合同事务
强奸罪被判五年坐牢有减刑吗
[律师回复] 解析:
鉴于犯罪行为人因实施强制性侵扰(即强奸)罪行,已受到法庭的审判并确定了应负之刑事责任,那么该行为人可获得适当的刑罚减轻待遇,前提是满足相关的减刑要求。
根据相关法律法规,当犯罪行为人因实施强制性侵扰罪被判处在拘留场所、有期徒刑或无期徒刑等刑罚之际,如能在执行期间认真履行各项监管规定,积极开展自我教育改造,确实展现出悔过自新之良好态度,或是在实际行动中有突出的立功表现,均可获得相应的刑罚减轻待遇。
此外,倘若犯罪行为人在服刑期间有重大的发明创新或技术改革成果,亦可据此申请刑罚减轻。
关于本罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,若受害者为未成年女性,则本罪的客体便是她们的性自主权,这是绝对不容侵犯的;
其次,若受害者为成年女性,则本罪的客体便是她们享有拒绝与合法配偶之外的男性进行性接触的权利;
再次,本罪的客观方面必须具备使用暴力、威胁或其他手段,使得受害者陷入无法抵抗或无法反抗的境地,从而趁机实施性侵行为;
最后,本罪的行为主体通常为男性,但也存在个别情况下由女性作为直接正犯的情况。
同时,女性还可能成为本罪的教唆犯、从犯,甚至是间接正犯和共同正犯。
因此,本罪并非亲手犯,也非身份犯。
在主观方面,本罪必须是出于故意且以实施强奸为唯一目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
涉毒洗钱罪的法律适用条件有哪些
[律师回复] 解析:
本国《中华人民共和国刑法》对洗钱罪作出了明确的阐述,其具体内容如下所示:
对于掩藏、规避毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等所得及其产生的收益的来源与性质,若存在以下任何一种行为,则应没收实施上述犯罪的所有所得及其产生的收益,同时对行为人处以五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金的刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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刑诉法第一百五十六条内容是什么
刑诉法第一百五十六条内容是:对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。 规定侦查羁押期限,主要是考虑到犯罪嫌疑人被羁押后限制了人身自由,直接关系到公民的人身权利,必须慎重对待,严格控制,以保障公民的合法权利。
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帮信罪明知条款怎么处理
[律师回复] 解析:
若明知他人意图借助于信息网络从事犯罪活动,仍为之提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等关键性的技术支持,抑或提供广告推广、支付结算等必要的协助,且情节达到严重程度者,将会面临三年以下有期徒刑或拘役的法律制裁,同时也可能被要求缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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劳动合同法第四十六条第五款的规定是什么?
《劳动合同法》第四十六条第五款的规定是:对用人单位与劳动者续订劳动合同的情况进行了规定,明确说明了如果是劳动者不同意与用人单位续订的,可以按照规定的程序来终止合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动合同法第四十六条第五款是如何规定的?
《劳动合同法》第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形,该条第五款规定的情形为因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
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劳动合同法第四十六条第五款的内容是什么?
《劳动合同法》第四十六条第五款的内容主要是对用人单位与劳动者续订劳动合同的情况进行了规定,明确说明了如果是劳动者不同意与用人单位续订的,可以按照规定的程序来终止合同。
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