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请问赔付双倍工资包含哪些比如绩效全勤这些算吗

3.1w浏览 匿名 2020-10-30 重庆
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员工缺勤要不要扣绩效工资?
需要看公司的规章制度。当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21、75,乘以本月缺勤天数(扣减法。而本月应得工资是,月工资收入除以21、75,乘以本月出勤天数(累加法。扣减法和累加法计算工资都是合法的,但一般的操作是出勤天数少,不宜用扣减法计算薪资。
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劳动纠纷
一人有限责任公司出资额缴纳比例是多少
[律师回复] 解析:
一人有限责任公司(下文简称“该公司”)的出资比例设定为百分百,即全部注册资本皆由单一股东负责投入,无其他股东参与投资。
在法律层面,此类公司被视为完全独立的经济主体,其所产生的债务及潜在责任均与其股东的私人财产相互分离。
若一人有限责任公司的股东无法提供充分证据以证明公司资产与自身财产之间存在明确界限,则该股东可能需对公司所负债务承担连带责任。
另外,根据相关法律规定,有限责任公司的注册资本应为在公司登记机关进行登记的全体股东承诺认缴的出资总额。
公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,同时亦不得低于法定的注册资本最低限额。
剩余部分应由各股东自公司正式设立之日起两年内全数缴纳完毕;
对于投资类公司而言,其可在五年内完成相应出资。
值得注意的是,有限责任公司的注册资本最低限额为人民币三万元。
如遇法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有更高要求的情况,则应遵循相关规定执行。
法律依据:
《公司法》第三十六条
公司成立后,股东不得抽逃出资。
第四十四条
股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第七十二条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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员工缺勤扣绩效后还要扣工资吗?
缺勤扣绩效后还要扣工资的。对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,员工还应当赔偿损失。对于缺勤情况比较严重的,单位还可以解除劳动关系。
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劳动纠纷
比利时盗窃罪量刑判多久
[律师回复] 解析:
1、以自逮捕至二审判决的总体最长时限为例,我们假定在此期间并不涉及任何期限的延长或者重置等情形。
此时,最久的期限将是七到八个月之间。
2、
然而,若面临期限得以延长的情况,那么整体的期限最长长达18个月零15天。
另一方面,假如发生了期限的重置或是特别延长的状况,那么我们便难以准确地计算出最终的最长期限。
3、当人民检察院面对由监察机关、公安机关移交的起诉案件时,他们应当在一个月内做出决定。
对于那些重大且复杂的案件,其决定期限可适当延长至十五日。
同时,如果犯罪嫌疑人承认有罪并愿意接受处罚,并且满足速裁程序的适用条件,那么检察院应在十日内做出决定。
对于可能判处的有期徒刑超过一年的案件,其决定期限可延长至十五日。
4、在人民检察院审查起诉的案件中,若案件的管辖权发生变更,则审查起诉的期限应自变更后的人民检察院收到案件之日起开始计算。
此外,对犯罪嫌疑人进行逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月。
对于那些案情复杂、期限届满仍未能结案的案件,经过上级人民检察院的批准,其侦查羁押期限可延长一个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工缺勤扣绩效后还要扣工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工缺勤扣绩效后还要扣工资吗相关的法律规定。
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城市拆迁补偿比农村高几十倍,这样合理吗?
现在几乎所有的教育,医疗资源都往城市倾斜,城市人口密度比农村大得多,城市的土地相对来说就显得很少,但需要的人却太多,这必然导致城市土地价格的高涨。而农土地则相对较多。这也直导致拆迁补偿费用会高出农村很多。但这并不表示农村补偿很低就是正常的,具体也要符合法律规定。
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加班工资基数含绩效吗?
加班工资基数是否含绩效需要根据不同的用人单位的计算方法不同,如果绩效的工资是属于劳动者的正常收入的部分,需要作为加班工资的计算基数,如果不属于劳动者的正常收入则不作为计算基数。
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