交通事故把牙齿赔碰掉怎么赔多少钱

[律师回复] 根据《民法典》规定，车辆所有人在没有过错的情况下，一般不需要承担因借用人驾驶车辆发生事故的责任。既然你的朋友已经被派出所传唤，说明警方已经介入调查。你可以要求派出所协助你取回车辆，或者通过法律途径要求你的朋友归还车辆。同时，如果车辆有损坏或涉及其他损失，你有权要求你的朋友承担相应的赔偿责任。建议尽快联系专业律师，获取更具体的法律帮助。

[律师回复] 根据《民法典》第一千二百零九条的规定，机动车所有人、管理人与使用人不一致时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。因此，如果你在借车给你朋友时没有过错，比如你确认了对方有合法的驾驶资格，车辆处于良好状态，且对方没有饮酒等违法行为，那么理论上你不需要承担赔偿责任，可以向派出所说明情况并要求取回车辆。如果遇到障碍，可以寻求法律援助，通过法律途径解决问题。

[律师回复] 首先，确认施工方责任后，可以要求其赔偿因下水管断裂导致的直接损失，包括房屋修复费用和财产损失。如果施工方不配合，可以向法院提起诉讼，要求赔偿。同时，保留好相关证据，如损害照片、维修报价等，以备诉讼需要。

[律师回复] 根据《彩票管理条例》和《彩票管理条例实施细则》，彩票中奖者应当自开奖之日起60个自然日内兑奖，逾期不兑奖的视为弃奖。撕毁彩票后去外面兑奖的行为，如果彩票因受损、玷污等原因导致无法正确识别，是不予兑奖的。对于这种情况，建议与客户协商，如果彩票因店内原因受损，可以按购买彩票的金额退还或更换同等金额彩票。同时，提醒客户，撕毁彩票可能违反了彩票管理条例，应当避免此类行为。

[律师回复] 您好，律师事务所给您详细解答

[律师回复] 篮球场上的意外伤害，如果是因为正常的比赛行为导致的，一般不需要承担侵权责任，因为参与者被视为自愿承担运动风险。但如果能证明对方有故意或重大过失，比如恶意犯规等，那么对方需要承担相应的赔偿责任，包括医疗费、护理费等。建议先协商解决，如果对方有过错，可以要求赔偿；如果没有过错，可以根据公平原则适当分担损失。

[律师回复] 变更抚养权是可能的。首先，可以和前夫协商，如果能达成一致，签订变更抚养权协议并办理公证或备案。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，法院会根据孩子利益和双方实际情况作出判决。重要的是确保变更有利于孩子的成长。

[律师回复] 对方全责的情况下，首先由对方车辆的交强险在责任限额内赔偿，不足部分由商业险按责任比例赔偿，若仍不足或无商业险，则由对方司机赔偿。具体赔偿金额需根据实际损失计算，包括医疗费、误工费、护理费等，脑出血可能构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金。具体数额需根据当地标准和个案情况确定。

[律师回复] 离婚时，夫妻共同财产应由双方协议处理；协议不成时，可诉讼解决。男方花掉的钱如果是共同财产，女方可以要求分割或补偿。建议及时收集证据，通过法律途径维护权益。

[律师回复] 信用卡套现属于违法行为，情节严重的，可能构成非法经营罪或信用卡诈骗罪。建议立即停止此类行为，并尽快归还欠款，以减轻可能的法律后果。

[律师回复] 出轨行为违反了夫妻间的忠实义务，但妻子对第三者被砍伤无直接责任。丈夫的行为可能构成故意伤害罪，需承担相应的刑事责任。妻子可依据《民法典》第1091条请求损害赔偿，并在离婚时主张多分共同财产。

[律师回复] 根据中国法律规定，劳动合同一旦签订，双方都应遵守合同约定。如果公司单方面调岗降薪，违反了合同明确规定的底薪，劳动者可以不同意调岗。在这种情况下，如果协商不成，劳动者可以要求公司继续履行原合同，或者根据《劳动合同法》的规定，要求解除劳动合同并支付经济补偿金。经济补偿金一般为N（工作年限）+1个月工资。

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 根据您描述的情况，酒吧打人者可能涉嫌故意伤害罪，因为造成对方鼻子骨折，根据《人体损伤程度鉴定标准》可能构成轻伤。而对方五人到医院再次打人，可能构成聚众斗殴罪，尤其是如果他们有预谋、纠集多人进行斗殴。解决方案是及时报警，由警方调查取证，并依法处理。同时，受伤方可以要求赔偿医疗费用、误工费等损失。

[律师回复] 员工拿回扣属于违法行为，可能构成非国家工作人员受贿罪。即便员工掌握公司某些不当行为的证据，也不能作为违法行为的挡箭牌。正确的做法是，员工应将掌握的公司不当行为证据通过合法途径举报，同时公司也应依法处理员工的违法行为，必要时可向公安机关报案。双方都应遵守法律规定，通过法律途径解决问题。

[律师回复] 电动车逆行与摩托车发生碰撞，电动车应承担主要责任。如果摩托车在非机动车道上行驶，可能也需要承担一定责任。具体责任划分需由交警部门根据现场情况和双方过错程度确定。建议及时报警，由警方出具事故责任认定书，并依法协商赔偿事宜。

[律师回复] 具体什么把柄可以沟通一下

[律师回复] 你好，你是否住院或者有医疗的发票呢

[律师回复] 面对员工持有公司把柄的情况，首先要保持冷静，不要被员工的威胁所左右。公司应依法依规处理，收集相关证据，必要时可以报警处理。同时，公司也应自我审视，对于员工所持把柄，如果涉及违法行为，应及时纠正，避免更大的法律风险。对于员工的不当行为，公司可以依据《劳动合同法》等相关法律规定，采取相应的措施。

[律师回复] 遇到这种情况，首先尝试与账号运营者协商，要求其删除视频。如果对方不予理睬，可以依据《民法典》关于人格权的相关规定，向法院提起诉讼，要求停止侵害、消除影响，并索赔精神损害。同时，也可以向视频平台投诉，要求平台采取删除等必要措施。