辞职老板不批，还威胁走试试，怎么办

根据国家相关规定，首先用人单位和员工进行签署的劳动合同时就应该将工资确定清楚。用人单位无得无故扣除员工的工资。如果用人单位无故扣除员工的工资的话员工可以直接向用人单位进行举报。

财务工作人员被公司违法辞退的也不能威胁老板，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，如果威胁他人的人身安全，公安机关可以进行治安拘留，如果是被违法辞退的，可以收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。

威胁算违法的。写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节恶劣构成犯罪的，以寻衅滋事罪定罪处罚，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

根据有关法律规定并没有恐吓罪的罪名，但是恐吓行为被列入了刑事处罚的范畴，对于存在持凶器恐吓他人，造成恶劣社会影响，引起他人精神失常或者自杀等严重后果，以及严重影响他人正常工作、生活、生产经营等行为时，可以认定构成恐吓罪。

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