无缘无故被公司开除能得到什么补偿吗

[律师回复] 解析：
如若贷款机构向法院提起诉讼并获得胜诉后，在约定履行期限内未能按照法庭判决书执行相关义务，便会申报法院采取强制执行措施。
同样地，当法院收到关于强制执行的申请后，将依照法律法规进行全面调查，考虑债权人名下的房产、机动车辆、股票证券以及储蓄存款等财产状况，以便为后续执行工作做好充分准备。
若在债权人名下未发现可供执行的财产，且当事人仍拒绝遵守法院生效判决，该债务人将面临包括逾期还款在内的各种不良信息在其个人信用报告中的永久记载，同时受限进行高额消费行为及国际旅行出行，严重者甚至有可能触发司法拘留程序。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十三条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

[律师回复] 解析：
在一些情况下，单位没有义务与员工签署无固定期限合同，因此无法进行索赔。
该法律并未明文规定雇主有责任与劳务工签署无固定期限之劳资协议。
然而，若劳动合同系第三次连续续约时，那么雇主有义务与其签定无固定期限合同。
至于未能签订无固定期限合同时的赔偿事宜，法律并未对此作出明确规定。
在双方达成共识的前提下，雇主和劳务工也可以协商订立无固定期限的合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
若符合以下情形，则应采纳无固定期限的劳动合同制度：
即由劳资双方在充分协商并取得共识之后作出的明确决定；
劳动者在所属雇佣单位连续服务达十年之久；
以及在国有企业进行体制改革并重新签订劳动合同时，劳动者在该企业已经连续工作超过十年并且距离法定退休年龄尚不足十年的情况等等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
在山西省太原市申请开具“无房产证明”时，您须携带以下必要资料：
本人有效身份证明文件、户口簿以及婚姻关系证明等相关文件；
若为非本地户籍人口，则需返回户籍所在地区办理相应手续；
对于持有本地户籍者，可直接前往本地房地产管理局进行办理。
值得注意的是，在当地房地产管理局开具此项证明并不收取任何费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第二百一十条
不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理。国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定。
第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。

[律师回复] 解析：
针对隐匿或故意抹去犯罪所得的行为的处罚措施如下：
将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需缴纳罚款；
倘若情节较为严重，则将面临三至七年有期徒刑，并且需要交纳罚款；
而对于以单位名义实施此种犯罪行径的主体而言，需要接受罚金的处罚，并对其直接负责人以及其他相关责任人进行单独的处罚，其处罚标准与个人犯罪相同。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对案情较为简单或涉案金额相对较低的案件，其归档期限为三年；
对于需要进行正式程序处理的案件，归档期限则为五年；
而对于那些涉及到重要事项或者非常规情况的重大案件和特殊案件，归档期限更是延长至二十年甚至更多。
然而，无论当时是涉及行政责任的案件，抑或是涉及刑事犯罪的案件，只要经由公安机关依法处理完毕之后，这些案件的相关材料均会被留存在案卷档案中，并不能轻易地予以销毁（或注销）。
法律依据：
《行政处罚法》第五十九条
行政机关依照本法第三十八条的规定给予行政处罚，应当制作行政处罚决定书。行政处罚决定书应当载明下列事项:
(一)当事人的姓名或者名称、地址;
(二)违反法律、法规或者规章的事实和证据;
(三)行政处罚的种类和依据;
(四)行政处罚的履行方式和期限;
(五)不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限;
(六)作出行政处罚决定的行政机关名称和作出决定的日期。行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的行政机关的印章。

[律师回复] 解析：
关于查封房产的解封，具体的流程包括以下几点：
首先，申请人应当在法院对房产采取保全措施后的三十日以内，未能依法就该事件提起诉讼或申请仲裁；
其次，如果被申请人能够提供担保人或物作担保，也可以解除查封；
此外，若被申请人主动将申请人所请求的财产提交至法院予以妥善保管；
再者，倘若被申请人在裁定采取保全措施后，能够自主履行其应负的债务；
最后，申请人如向法院书面明确表示愿意放弃其所申请的事项。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；
裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。
第一百零四条
财产纠纷案件，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全。

[律师回复] 解析：
在未有明文约定保证情形之下，保证人为债务人提供担保之责往往需负连带责任。
依据相关法律法规，若当事人对于所负担的保证方式未能达成共识或有未明确之约定，则依循连带责任保证方式为之。
就一般连带责任保证而言，若保证人与债权人并未事先约定保证期限，债权人自债务履行期限届满之日起享有6个月内请求保证人承担保证责任的权利。
法律依据：
《民法典》第六百八十一条
保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。

[律师回复] 解析：
当合同一方依据法律规定提出解约要求时，应当向另一方发出通知。
此种情况下，合同自通知送达至对方之日起即告解除；
若通知中明确指出，如债务人在特定期间内未能履行债务，则合同将自动解除，在此期间内，若债务人仍未履行债务，那么合同将于通知中所指期限届满之时解除。
如果对方对于解除合同持有异议，任何一方都有权请求人民法院或仲裁机构对解除行为的效力进行确认。
因此，从总体上看，解除权的行使方式主要表现为通知形式。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十五条
【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

[律师回复] 解析：
您有权选择退货。
自签收之日起满7个自然日之内，若商品存有质量上的瑕疵，皆可获得退货服务。
如果卖家对于退货要求持不同意见，您只需向相关平台提交退款申请即可，等待后续处理过程。
若卖家最终同意退款，您只需要将该商品原封不动地邮寄回商家即可完成退货程序。
倘若卖家拒绝退货请求，您亦可求助于申通客服介入解决此事，将存在质量问题的商品照片上传至举证系统进行佐证，接下来只需要耐心等待小二作出裁决便好。
一般来说，只要您提供的图片真实反映出问题，那么退款申请应当能够得到支持。
所谓“七天无理由”原则，从您收到商品的那一天开始计算，在此期间内，如您对所购买之物没有喜爱的感觉，均可选择退货。
值得注意的是，即使您已经点击确认收货按钮，也仍然可以选择退货。
关于换货事宜，在收货当时应确保货物的外包装、配件、标签等齐全无误；
采购回来的货物如已被清洗过，导致无法进行二次销售的情况下，将不能享受退货或者换货政策；
对于所有订单中的特殊尺寸商品都不能进行退换；
成人用品等特殊商品一旦受到拆封或者使用，也将无法享有退货或者换货的权利。
法律依据：
《中华人民共和国产品质量法》第四十条
售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；
给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失：
（一）不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的；
（二）不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的；
（三）不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。
销售者依照前款规定负责修理、更换、退货、赔偿损失后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供产品的其他销售者（以下简称供货者）的责任的，销售者有权向生产者、供货者追偿。
销售者未按照第一款规定给予修理、更换、退货或者赔偿损失的，由市场监督管理部门责令改正。
生产者之间，销售者之间，生产者与销售者之间订立的买卖合同、承揽合同有不同约定的，合同当事人按照合同约定执行。

[律师回复] 解析：
关于业务招待费用在税收之前的扣除标准：
根据规定，企业发生的与生产经营活动密切相关的业务招待费用支出，其实际发生额可以按比例进行扣除，具体为60%。
然而，这一扣除比例的上限不能超过该年度内企业销售（营业）收入的5%。
通常而言，企业的业务招待费用主要由以下两个方面构成：
一是日常性的业务招待费用，例如餐饮、住宿、交通等方面的开支；
二是针对重要客户的业务招待费用。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条
企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
第四十四条
企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

[律师回复] 解析：
关于死缓刑罚执行期限的问题，通常情况下，会在服刑满两年之后被转至为无期徒刑。
然而，若罪犯在此期间表现出重大立功行为的话，便有可能得到减刑的机会。
然而无论如何，其最低刑期不得低于25年。
在具体执行过程中，应当按照法律法规所规定的程序，由司法机构对相关违法犯罪事实加以鉴定和认定，然后作出相应处理决定。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第十五条
人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关，公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。
罪犯在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国刑法典所确立之原则，对任何涉嫌挪用公款行为均可向司法机关提出诉讼。
具体而言，当涉及到刑事犯罪如挪用公款罪时，检察机构有权向相应的人民法院提起公诉；
然而，对于那些因挪用公款行为而遭受损失的受害单位，他们同样拥有权利向法院提起民事诉讼，以寻求经济上的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，公司任意克扣员工薪资是不合规和违法行为。
在这种情况下，当事人可以向劳动行政部门进行投诉反映。
劳动行政部门会在掌握详细事实之后，要求相关企业支付被克扣的劳动者工资薪酬以及相应的经济补偿，并且还可能依据实际情况，要求企业支付赔偿金。
对于拖欠工资的问题，解决途径主要包括以下三个方面：
首先，当事人可以选择前往当地劳动行政部门进行举报；
其次，当事人也可以选择向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；
最后，若对仲裁结果仍有异议，当事人可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
此外，若用人单位未能依照劳动合同的约定或国家相关法规，按时足额地向劳动者支付劳动报酬，劳动行政部门有权责令其限期支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第九十条
用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

[律师回复] 解析：
依据法律法规，对于犯罪情节较轻者，如能主动退还赃款且积极协助司法机关调查案件，可考虑减轻或从轻处罚，乃至在情节极为轻微的情况下给予免予起诉的宽大处理。
然而，对于诈骗公私财物的行为，根据其涉案金额大小，将面临不同程度的刑事责任追究。
具体而言，若诈骗金额达到一定标准，即属于“数额较大”范畴，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金刑罚；
若诈骗金额进一步增大，或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当诈骗金额达到“数额特别巨大”级别，或者存在其他特别严重情节时，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且可能被课以罚金或者没收财产。
此外，若涉及到其他特殊情形，应按照相关法律法规进行处理。
法律依据：
《刑法》第六十二条
犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。

[律师回复] 解析：
关于集资款项无法偿还的处理办法分为以下几个步骤：
首先，假如出现企业因经济困境而无法偿债的情况，就必须启动破产程序以保障债权人权益。
在此过程中，如果企业拒绝履行法院判决，那么它将会面临法律追责风险。
一旦法院作出了生效判决，债权人便可据此向法院申请强制执行，届时法院将会根据具体情况采取查封和冻结被执行人资产等措施；
其次，若涉及到非法集资行为，债权人也有权利向当地公安部门报案。
至于企业清算的方式，主要包括三种类型：
第一类是自行清算，也就是我们通常所说的普通清算，这是由公司自主组织的清算活动。
这种清算方式既适用于公司自愿解散的情况，同时也适用于强制解散的情况；
第二类是指定清算，也被称作特别清算，这是指经过利害关系人申请并得到法院批准后，由法院指定专门的清算人员进行清算工作。
这种清算方式的适用范围较为广泛，只要公司未能在法定期限内自行组织清算，任何债权人皆有权向法院提交申请，要求法院指定清算人员进行清算；
最后一类则是破产清算，这是指当公司符合相关法律法规所规定的破产条件时，依照《破产法》的规定进行的清算工作。
在人民法院受理破产申请之后，会指定破产管理人，正式启动破产清算程序。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十五条
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。
债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。
清算组应当对债权进行登记。
在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

[律师回复] 解析：
关于对涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得行为的定罪量刑准则如下：
首先，对于涉案金额在人民币3000元到1万元之间的案件，将面临三年以下有期徒刑、拘留或管制惩罚，同时可能会被判以罚金。
其次，如果是涉及的涉案金额总和超过了10万元，或者实施了掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为达到了10次以上，又或者是实施了3次以上并且每次的涉案金额总和已经超出了5万元的情况，那么就属于情节较为严重，将会被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时还需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
如劳动者患病或遭受非因公伤害，其医疗期结束之后无法胜任原先的职位工作，亦无法胜任用人单位另外为其提供的合适工作岗位，那么依据相关法律法规，用人单位可按照规定解除与该劳动者之间的劳动合同关系，同时向其发放相应的经济补偿。
经济补偿金额根据劳动者在用人单位服务年限而定，每满一年即支付一个月的工资作为标准。
对于服务期限超过六个月但不足一年的，将视为一年进行计算；
若服务期限未达六个月，则需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
值得注意的是，即便劳动者在医疗期结束后无法重返原岗位工作，用人单位仍有义务为其妥善安排更为符合其身体状况的新岗位。
唯有当劳动者既无法胜任原岗位又无法适应新岗位时，用人单位方有权合法行使劳动合同解除权。
然而，若用人单位忽视这一程序性要求，未能征求劳动者关于能否转岗的意愿，而是在劳动者医疗期结束后继续让其休病假，进而未经法定程序直接解除劳动合同，便构成了对法律强制性规定的违反，须承担支付违法解除劳动合同赔偿金的法律责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在进行机动车保险索赔过程中，被保险人需提供其身份证明文件的原件。
机动车辆保险，亦称为机动车辆保险，简称为车险，或者更通俗地称之为汽车保险。
这是一项旨在保障机动车辆因自然灾害或意外事故而导致的人员伤亡或财产损失给予赔偿的商业保险业务。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》
第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。

[律师回复] 解析：
实际上，您也可以授权他人代为办理。
然而，若要由公安部门开具无违法犯罪记录证明，在大多数情况下均需当事人自行前去办理。
尽管如此，如若父母持有公证过的委托书，并提供有效身份证明文件及所需单位出具的载明需其子女办理无违法犯罪记录证明的公函，亦可接受办理。
然而，请注意，对大部分单位而言，公安部门通常并不会轻易地出具无违法犯罪记录证明。
法律依据：
《刑法》第一百条
依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。