你好，我在厂里上班转正式工试用期间想辞职，但还未签订劳动合同。能提前三天辞职走人吗？

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通

[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的

[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师

[律师回复] 目前合同倒签的时间是什么时间呢

[律师回复] 你好,你想了解那个量刑的问题?

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？金额多少？

[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？

[律师回复] 你好，具体说说案件情况

[律师回复] 您好，具体需要看看劳动合同约定

[律师回复] 您好，这种情况可以提被迫离职主张经济补偿金

[律师回复] 你好这个需要委托律师来处理。

[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 分析
协议离婚通常是最快的离婚方式，因为它不需要经过法院的诉讼程序。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

如果在离婚登记申请后的三十日内，任何一方不愿意离婚，可以撤回离婚登记申请。如果没有撤回，双方应当在前述期限届满后三十日内亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

如果夫妻双方无法达成协议，一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。诉讼离婚通常需要更长的时间，因为涉及到法院的审理和可能的多次庭审。

因此，如果双方能够就离婚及相关事宜（如子女抚养、财产分割、债务处理）达成一致意见，并签订离婚协议，协议离婚将是最快的离婚方式。

[律师回复] 如果你正在打离婚官司，需要提供证据,建议你聘请律师代理。