请问抚养费与赡养费，需要按照责任划分来进行计算吗

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着离婚后抚养费按照工资收入还是按照协议给吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

当误工行为发生时，会有行为者一方与企业一方两者之间责任大小的划分，而这个界定标准相对而言比较复杂。那么，误工费按照责任划分的标准是什么？小编围绕这个问题，为大家介绍了误工费按照责任划分的标准是什么这一问题，希望对大家有所帮助。

有协议按协议。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

若子女家庭人均月收入高于生活最低保障时，超出的不分将以50%来计算应承担的赡养费;若有超出三个以上的子女，则以40%计算。

子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于有固定收入的，孩子抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当地提高，但一般不得超过月总收入的50%。