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我们公司加班严重如何保存证据?
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国企加班严重且无加班费怎么办？
国企等的单位若是加班严重，且单位还不支付加班费，那么职员可以选择离职，并且在离职的同时向单位提出获得经济补偿金的请求。职员也可以选择继续在单位就职，在任职的同时可以到劳动监察部门举报单位。
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劳动纠纷刚上第二天班被机器压伤食指评不上级公司要压工资但是不想在那里做可以向用人单位一次性结清误工费吗
[律师回复] 你可以去报工伤按工伤待遇
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我国加班培训算不算加班费？
我国加班培训如果是在正常的工作时间之内的是不算加班费的，如果是超出了正常的工作时间是要算加班费的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，超出的时长要另算加班费。
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劳动纠纷我儿子犯了事，我找他一起去的人了解事情的经过，在电话中我录了音可以作为证据吗，这样的录音犯法吗
[律师回复] 如果录音是在不涉及隐私的公共场所进行，且未侵犯任何人的合法权益，那么这样的录音资料是有可能被法院采纳为证据的。z
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如何举报公司加班严重
可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。
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劳动纠纷就是我没有16周 但是身份证掉了 要去补办 我从小到大和爷爷奶奶一起生活 爸爸妈妈出去上班了 要监护人带我去补办 请问 是要我爷爷奶奶带我去 还是要我爸妈带我去
[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
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我们是电瓶车撞电瓶车，对方没有受伤，我方受伤严重。交警事故认定书出来时，双方都有责任，现在这个医疗费赔偿这个要怎么算呢？
[律师回复] 您好 按照实际医疗费 误工费等 按照责任比例承担
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国企加班严重可以举报吗?
可以，可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。
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劳动纠纷你好，在已知男方已婚之后 在一起5个月，对方老婆也知道存在 但是没离婚，在一起男方一直说要离婚 会离婚这些，要是怀孕了男方不负责会负法律责任吗
[律师回复] 你好有什么可以帮到你
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强奸案，我去年7月份去KTV玩，然后今年3月份被告强奸，女方有3个证人，我不承认，只有三个人的证言，没有其他任何证据，强奸案会成立不，我现在是取保候审
[律师回复] 你好有可能会成立的。建议尽快让律师去处理
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你好律师，就是我前一段时间在前一个老板手里转了一家外卖店，当时地方告诉我店铺的营业额都是真实的，可是我转过来才发现他所有的订单数据都是造假的，请问对方是否已经违法
[律师回复] 你好，如交易存在欺诈或重大误解可申请撤销，具体可联系咨询。
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公司严重加班可以举报吗
可以，可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。
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劳动纠纷公司辞退我，我在公司上班十年多给我交养老保险7年前3年没有交
[律师回复] 上班十年多，公司辞退，可以主张经济补偿金
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法定节假日是必须上班才享有吗
[律师回复] 所有的中国公民均可享受法定节假日。但对于一些特殊企业，比如餐饮行业，员工节假日不休息，但上班的话一般以平时工资的几倍来算加班费。如果该企业或公司没有依法给职工提供法定节假日休息日或者节假日上班补贴的话，可以到法院上告这个公式。
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