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你好,我遇到拖欠工资问题!请问是先去劳动仲裁,还是法院起诉!

4.2w浏览 匿名 2020-11-01 陕西渭南
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律师解答 共1条
  • 东涛律师
    东涛律师
    您好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    全文
    3 2020-11-01
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接着劳动能力鉴定也不容忽视,它就像是一把衡量赔偿标准和额度的尺子。通过专业的鉴定,能精准确定受伤员工的劳动能力受损程度,从而为后续的赔偿提供准确依据。
在整个处理过程中,各类证据的保留至关重要。比如事故现场的照片,能直观地展现事故发生的场景;与用人单位的沟通记录也不能少,这可以证明双方在处理工伤事宜上的交流情况。
同时,一定要弄清楚用人单位是否依法缴纳了工伤保险。如果缴纳了,那么在赔偿时,承担主体和方式就会有所不同;如果没缴纳,那用人单位就得承担全部赔偿责任。
另外,工伤赔偿的项目和标准都有明确的法律规定,像医疗费、护理费、伤残补助金等等,员工必须清楚自己应得的权益。而且还要时刻关注处理纠纷的时效,千万不能因为疏忽而超过法定时限,否则自己的权益就可能受到损害。
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