单位一直没有给我缴纳公积金可以起诉吗

1、公积金单位缴纳比例是指单位按照员工工资的一定比例向员工个人公积金账户缴存公积金的金额。公积金单位缴纳比例通常由地方性政府规定，有可能会根据当地的政策和经济情况有所调整。2、一般来说，公积金单位缴纳比例的具体数值在 5%到12%之间，不同地区和不同行业可能会有所不同。这个比例是由当地政府根据经济发展状况和房价水平等因素制定的。若对公积金单位缴纳比例的有疑问的，参考下文。

若企业未按规定缴纳公积金，将视为违法行为。若相关机构违反住房公积金缴存登记或未设立员工公积金账户，住房公积金管理中心将发出限期办理通知，逾期将面临10,000元至50,000元罚款。单位若未按时缴纳或少缴公积金，中心将要求其在指定时间内补缴；逾期未补，可向法院提起诉讼并申请强制执行。

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用人单位未按规定缴纳住房公积金属于违法行为。未按时缴存登记或设立账户的公司，将面临住房公积金管理中心的整改命令和每日10,000元至50,000元的经济处罚。逾期未缴或少缴的单位，需补足差额，否则将被强制执行。

医保个人与单位缴费负担比较研究指出，单位医保由单位和个人共同分担，按月缴费；个人医保则由个人全额承担，按年缴费。个人医保中，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗费用相对较低，医疗补偿比率也偏低。此外，两者还存在其他显著差异。