您好，2018年发生工伤，左手腕粉碎性骨折，肋骨10-11根骨折，左手无名指骨折，骨盆骨折，伤残鉴定为九级伤残，停工留薪期12月，工资300元?天，实际缴纳工伤保险的时候按照最低标准缴纳，怎么赔偿？

[律师回复] 应由工伤保险基金和用人单位分别承担

[律师回复] 你好，你这边方便电话沟通吗？

[律师回复] 1. 第一步，先确定用人单位。要是属于劳动关系，那就可以按照《工伤保险条例》来要求赔偿。
2. 接着进行工伤认定。单位得在事故发生那天开始算，30天内去申请；要是单位不申请，工伤职工或者他的近亲属可以在1年的时间里去申请。
3. 然后是劳动能力鉴定。等经过治疗，伤情相对稳定了，要是还存在残疾、影响到劳动能力的情况，那就得进行劳动能力鉴定。
4. 赔偿项目有不少，像医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费等等。要是造成残疾了，还得支付一次性伤残补助金这些。
5. 具体的赔偿数额得看伤残等级、工资标准等因素来确定。要是双方商量不拢，就可以去申请劳动仲裁。

总之，一定要及时做好相关措施，好好维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好！这边是盐城律师事务所

[律师回复] 您好可就骨折咨询解答

[律师回复] 可以就赔偿进行协商，若协商不成，可以提供证据到法院起诉处理。

[律师回复] 你好，可以委托我们代为执行到

[律师回复] 你好，可以起诉要求对方赔偿

[律师回复] 你好 具体是什么情况呢

[律师回复] 您好可就伤残咨询解答

[律师回复] 你好，是要承担责任的，具体以交警的认定为准。

[律师回复] 一般来讲，要是四根肋骨骨折的话，有很大可能能构成十级伤残。赔偿方面，包含了像医疗费、护理费、交通费、营养费，还有住院伙食补助费之类的实际花费的费用。另外还有残疾赔偿金以及精神损害抚慰金等。那残疾赔偿金，是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来确定的。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入这个标准来算，从定残的那一天起开始算，按二十年计算。不过要是年龄在六十周岁以上，每增加一岁就减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年来计算。而精神损害抚慰金的数额，得根据侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等等这些具体的情节，还有侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况、侵权人承担责任的经济能力，以及受诉法院所在地的平均生活水平等因素来确定。具体的赔偿金额，得依据实际情况去计算。所以，建议你赶紧收集相关的证据，然后跟律师好好沟通沟通，这样才能更好地维护你自己的合法权益。

[律师回复] 你好如果是肋骨骨折6根的话是可能构成十级伤残的，能否评上九级不一定点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 根据描述的情况，如果没有造成事故且及时纠正了行驶方向，可能面临的是交通违规罚款。具体情况需要了解当地交通法规和现场情况。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 属于轻微伤的，需要鉴定的

[律师回复] 手腕骨折的工伤赔偿数额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。首先，得去认定工伤，这通常是由劳动保障行政部门来负责的。赔偿项目那可不少，有医疗费，这个是实报实销的，花多少就报多少。还有停工留薪期工资，就是你受伤期间没上班，工资还是按原来的待遇给你发。护理费也很重要，得根据护理人员的收入状况，还有护理的人数以及护理的期限来确定。住院伙食补助费一般每天都有个固定的金额。要是构成伤残了，那还得支付一次性伤残补助金之类的，具体的标准那可都是根据伤残等级来定的。比如说十级伤残，一次性伤残补助金就是7个月的本人工资。另外，如果解除了劳动关系，那还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。总之，具体的赔偿金额得结合实际情况好好计算一番才行，可不能随便估摸。

[律师回复] 你好  什么情况受的伤呢

[律师回复] 你好，罚金这需要到检察院后才知道，大概五千左右吧

[律师回复] 涉案金额不大如实供述，可从宽处理。

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助