面试官问你：如果工资没你现说的最低要求那么高？

这种情况一般出现的原因是：你目前的实力在公司看来还不够给那么多钱，你自己评估下。公司有自己的制度和流程，你的岗位在公司的薪酬水平线就那么多。你该如何回答呢问公司除了薪资外，还能提供什么其他的福利给你比如车贴、交通补贴、通讯补贴等问公司在试用期后，如果感觉自己实力足够，是否还有加薪机会问公司是否有培训机会，自己进去后能力上会有什么样的学习机会。最后就是自己的抉择了：公司是自己喜欢的，在业界知名的，就答应吧。公司提供的平台和空间较大，比前一家要好，就答应吧。公司一般，还没有发展空间，果断拒绝吧。