请问2019年武汉市在岗职工的月平均工资是多少啦？

[律师回复] 您好，可以去当地人社局咨询情况

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 你好， 目前是被起诉了吗？

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 首先，查看租车合同和保险条款。明确你购买的保险所涵盖的范围，包括是否包含车辆刮擦等情况的理赔。如果刮擦情况属于保险责任范围，那么商家不应该私下要求你赔偿。接着，和商家沟通。向商家表明你已经购买了保险，并且根据合同和保险政策，应该由保险来处理车辆维修费用，同时保留好沟通的记录。如果商家坚持要求你赔偿，可以联系租车平台，向平台说明情况，提供购买保险的凭证、事故情况等相关证据，让平台介入协调解决。平台有责任和义务按照其制定的规则和保险政策来处理这种纠纷。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 不可以的，也要看您们公司怎么规定的

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 不可以强拆，
专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 您好，可以要求补偿加班费

[律师回复] 如果违法降职降薪调岗，然后你不去新岗位上班的哈，一般公司会按照你旷工辞退你，拿到证据起诉可以拿2n。也有人在违法降职降薪调岗直接向公司邮寄被迫解除劳动关系通知书，拿1n。都要看具体情况，以上只是说一般情况会这样

[律师回复] 你好，目前现在是个什么状态，我电话联系你

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 您好，根据您的描述，您可能需要向保险公司提出正式书面投诉，并考虑要求独立第三方评估维修情况。同时，检查保险合同条款，看是否有关于零件更换的具体规定。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 什么原因 工作几年了

[律师回复] 员工有权拒绝不合理的调岗，并应当通过书面形式表达拒绝，并回到原岗位工作。公司不能单方面以旷工为由解除劳动合同，否则将承担违法解除劳动合同的法律责任。

[律师回复] 具体可以咨询相关医保部门

[律师回复] 据你所描述的情况做如下回复，可以留言