老板拖欠工资，没有签订劳务合同

[律师回复] 解析：
职务侵占罪与侵占罪之间存在显著差异，具体表现如下：
首先，两罪在犯罪主体上有所不同。职务侵占罪的犯罪主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的工作人员；而侵占罪的犯罪主体则为一般主体，即适格自然人即可构成。
其次，职务侵占罪并非属于告诉才处理的刑事案件。相比之下，侵占罪的情况较为特殊，仅由受害人向法院主动提起诉讼方能得到审理和裁决。
最后，职务侵占罪所侵害的客体主要是公私财产的所有权；而侵占罪所侵害的仅仅是他人财物的所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，对于非国家公职人员犯下职务侵占罪的情况，其量刑准则如下：在犯罪金额较小的情况下，将面临三年以下有期徒刑或拘役及罚金的处罚；若涉及巨大额的犯罪情节，将被判处三年至十年的有期徒刑以及相应的罚金处罚；而当犯罪数额达到了极其庞大的地步，那么将会面临至少十年的有期徒刑乃至长达无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担相应的罚金责任。
然而如果该行为主体是国家工作人员，他所触犯的则是被视为贪污罪行进行惩治。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.若涉及款项金额在人民币五千元到一万元之间，则构成「数额较大」的犯罪行为，可能面临五年内法院的有期徒刑或拘留。
2.若涉及款项金额超过十万元，则构成「数额巨大」的犯罪行为，可能面临五年以上的有期徒刑，同时还可能被法院判处没收个人财产。
3.本罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他单位的员工，他们必须具备非法占有他人财产的主观意图。如果犯罪主体是国家公务人员，其行为将被视为贪污罪进行定罪处罚。
4.为了确认犯罪主体的身份和职务，需要调阅相关的被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同。
此外，还需收集能够证明犯罪嫌疑人职务和身份的证据材料。
5.为了确定犯罪主体所占有的财物是否属于利用职务之便获取的，需要调阅相关的财务账目等证据材料。
6.为了确定犯罪对象和涉案金额，需要调阅相关的财物账目等证据材料，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等文件。
7.即使职务侵占的全部款项已被追回，仍可能面临刑事指控和审判。因为职务侵占是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，就会对社会造成危害，因此无论是否退回财产，都会被认定为犯罪行为并受到相应的法律制裁。
8.量刑标准主要取决于犯罪金额的大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大，可能面临五年以下有期徒刑或拘留。对于那些愿意退赃、退赔的人，法院将会综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，对于受贿罪的确立具有以下独特性：
首先，该犯罪行为的实施者仅限于那些身为国家公职机构工作人员的群体；
其次，在犯罪结构中，其对主观方面的要求是必须持有人为故意的心理状态；进一步说，受贿罪所侵犯的客体对象主要是国家机关工作人员的职务清廉权威；
最后，在实际行为表现中，行为人应当基于自己的职务便利条件，积极主动地向他人索要或者直接非法收取他人的现金，并以此作为交换条件，为他人谋求各种利益。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的处理期限，法律规定的最长期限为七个月以内，而一般的审理过程则需耗时约五个月左右。当某个人被怀疑涉及职务侵占罪的时候，公安部门有权对此事展开立案调查。在这个过程中，公安部门可以采取刑事拘留或者逮捕等手段来控制犯罪嫌疑人。一般来说，公安部门会有两个月的时间进行初步的调查和取证工作，然后将案件移交给检察机关进行审查起诉。检察机关在收到案件后，会有一个月的时间来进行审查和准备，最后将案件提交给法院进行审判。法院在收到案件后，也会有两个月的时间来进行审理和判决。因此，整个案件的处理流程大约需要五个月的时间。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，员工若涉及犯罪行为将被开除出任。在此需特别强调的是，法律制度不仅具备极高的专业性且严格遵循特定程序，实践操作亦离不开丰富的经验积累。假如员工在接受刑事拘留之后最终判定罪名成立，那么他们很可能会面临失去职业资格的风险。刑事诉讼程序中的拘留措施，通常是由公安机关以及人民检察院针对直接受理的案件，在调查取证过程中，遇到了法定紧急状况，此时若是现行犯或存在重大嫌疑人，便可采取临时剥夺其人身自由的强制手段。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；
案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。

[律师回复] 解析：
最新版关于职务侵占罪的立案标准规定如下：对于公司、企业或者其他机构内的员工，如果存在着利用其职权上的便利条件，将本单位财物非法占有并据为己有的行为，且涉案金额达到了五千元到一万元人民币以上者，应当依法予以立案侦查和追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在某些特定情况下，您可随时寻求法律顾问提供帮助。对于涉及职务侵占的自诉案件而言，若相关公司并未进行正式举报，那么公安机关将无法直接启动对当事人的刑事诉讼程序。如今您已经退还了不当所得款项，这被视为一种积极的退赃表现。倘若贵司能向公安机关表达出对涉案人员从轻量刑的期望，那么获得缓刑判决并非难事。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
关于挪用资金罪案情的报告如下：
1.调查结果显示，本单位资产数额必须在5万元以上并且超越了3个月更长时间尚未偿还的情况；
2.倘若该项资金被用于盈利活动，那么此时本单位资产数额则被锁定为5万元以上；
3.同样地，如果将本单位资金数额锁定为3万元以上并用作非法活动，那么也构成了挪用资金罪的立案标准之一。在公司、企业或者其他单位中，其工作人员利用职务上的便利来挪用本单位资金归个人使用或是借予他人，满足数额较大、且已超过三个月未偿还，或者虽然未过三个月，但是数额较大且用于盈利活动，甚至进行非法活动等条件的，应判处三年以下有期徒刑或拘役。若行为人恶意挪用本单位资金数额巨大者，则应判处三年以上七年以下有期徒刑；对于数额特别巨大的，则应组织判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于数额高达1200万元的职务侵占案件，其法律规定的量刑标准通常是十年或以上的有期徒刑，甚至可以判决无期徒刑，同时还会被判处相应数额的罚金。
根据相关法规，公司、企业以及其他相关单位的工作人员在职务活动中，如果违反职责义务，私自将本单位的财务据为己有，且数额达到了法定的程度，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，并需要承担罚金责任；若犯罪数额更为巨大者，则需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；而对于犯罪数额特别巨大的情况，则可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.个人受贿金额在十万元以上者，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且可同时判处没收全部财产；如情节特别严重，则应判处死刑，并处以没收全部财产。
2.个人受贿数额在五万元以上但不足十万元者，将被判处五年以上有期徒刑，并且可同时判处没收部分财产；若情节特别严重，则应判处无期徒刑，并处以没收全部财产。
3.个人受贿数额在五千元以上但不足五万元者，将被判处一年以上七年以下有期徒刑；若情节严重，则应判处七年以上十年以下有期徒刑；若个人受贿数额在五千元以上但不足一万元，且犯罪后有悔过表现、积极退赃，则可减轻处罚或免于刑事处罚，由其所在单位或上级主管机关给予相应的行政处分。
4.个人受贿数额未达到五千元，但情节较为严重者，将被判处二年以下有期徒刑或拘役；若情节较轻，则由其所在单位或上级主管机关酌情给予相应的行政处分。
5.对于多次受贿而未经处理的情况，将按照累计受贿数额进行处罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，对于涉嫌犯职务侵占罪的犯罪嫌疑人而言，其判决结果主要包括如下两个方面：
首先，公司、企业或其他相关单位内部的工作人员，如果借用自身职务上所拥有的权力优势，非法将本单位所有的财务据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么在司法审理中便可能被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，若涉案金额进一步扩大，则可能面临更为严重的处罚，即五年以上的有期徒刑，同时还可能被法院依法剥夺个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
当涉及到职务侵占罪量刑之后的偿还环节时，被侵占金额无疑必须得到相应的归还以保障社会秩序规范和公平正义的实现。倘若对于不能进行偿还的部分，则需根据案件情况进行全面而深入的考虑，并在必要时有可能导致刑罚期限的延长乃至加重处罚。特别严重的案例中，涉案人员将面临五年以上的有期徒刑。
至于挪用公款数额巨大且未能及时归还者，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法定刑责严重，对其既遂犯者通常给予五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；若贪污金额巨大，则需面对五年以上有期徒刑，并且可能遭受没收财产的附加刑。对于公司、企业或其他组织中的从业人员而言，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额在五千元到一万元之间，那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查。关于职务侵占罪的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的从业人员，如果职务侵占的金额达到较大标准，那么犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
其次，如果职务侵占的金额达到了巨大标准，那么犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以上有期徒刑，同时还可能遭受没收财产的附加刑。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体来说就是：如果职务侵占的金额较大，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而如果职务侵占的金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以上有期徒刑，同时还可能遭受没收财产的附加刑。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的从业人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，且涉案金额达到较大标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪量刑的基本准则如下：
首先，若某个犯罪嫌疑人所涉及的侵犯行为达到了法定的数额较大起点时，他将会被处以三个月的拘役到一年的有期徒刑之间的惩罚或服刑期；
其次，如果这个罪犯涉及的侵犯金额更加庞大且达到了法定的数额巨大起点，那么他将有可能面临五年至六年的有期徒刑；
最后，根据其具体的职务侵占数额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实，法院会在上述起点刑罚的基础之上，酌情增加刑罚的量度，从而确定最终的基准刑罚力度。需要特别强调的是，对于那些在犯罪过程中起次要作用的协助者，即所谓的从犯，他们将受到法律的从轻、减轻甚至是免除处罚的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪一般情况下是由公安机关负责立案侦办。在职务侵占案件中，八荣八耻的主体并非隶属于国家安全机构的公职人员。所以，在犯罪行为发生地的公安机关有权对其立案进行深入调查；倘若犯罪嫌疑人的居住地更为适宜进行调查取证，那么也可由该地的公安机关负责立案侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，当职务侵占行为涉及金额达到人民币四万元时，即已构成职务侵占罪。此情况下，法院将会依照刑法典对其量刑范围做出判断，一般情况下会判处被告三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的缴纳。但需要注意的是，职务侵占罪案件中所涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点，是参照与受贿罪、贪污罪相对应的数额标准来确定的，且这两个标准均以两倍、五倍的比例进行调整。
然而，根据最新修订的法律规定，职务侵占罪的立案标准已经由原来的6万元降低至了3万元。因此，在职务侵占罪中，“数额较大”和“数额巨大”的数额起点分别被设定为了3万元和100万元。综上所述，当职务侵占行为涉及金额达到人民币四万元时，已经符合了职务侵占罪中“数额较大”的立案标准。
此外，根据我国刑法典第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位中的工作人员如果利用职务上的便利，非法占有本单位财务且数额较大者，将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且要依法缴纳罚金；若数额巨大乃至特别巨大，那么则可能面临三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时也必须承受相应的罚金惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
这是完全有可能的。职务侵占罪的犯罪主体是特定的，仅限于公司、企业或者其他单位内部的员工。而职务侵占罪则是指这些员工在工作过程中，滥用自己所拥有的职权便利，将原本属于本单位的财产通过不法手段转化为个人所有，并且已经达到了一定的金额标准。对于犯有职务侵占罪的人员，根据刑法规定，通常会给予其三年以下的有期徒刑或拘役惩罚，同时还会判处一定的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
的确是这样的，犯罪嫌疑人如能积极地遵守监狱的各项规定，接受教育和改造，并展示出其真诚的悔罪态度，甚至还有可能获得减刑机会；而如果表现杰出且获得了重大立功表现，那么他们无疑将应该被减刑。需要指出的是，通过减刑处理之后，罪犯在实际服刑期内所必须度过的时间不应少于原判刑罚的二分之一。
至于针对判处三年有期徒刑的罪犯，其减刑的最大幅度应为一年零六个月。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(1)阻止他人重大犯罪活动的；
(2)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
(3)有发明创造或者重大技术革新的；
(4)在日常生产、生活中舍己救人的；
(5)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
(6)对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则，其规定如下：对于公司、企业或其他机构的从业者而言，若其利用职务之便，将本应归属于其所在单位的财物据为己有，且涉案金额达到一定程度，则将面临刑事制裁。具体而言，涉案金额较小时，将被判处五年以下之有期徒刑或拘留；而若涉案金额庞大，将有可能被判处更加严重的刑罚，包括但不限于五年以上之有期徒刑，且在该情况下，处罚机关还可依法没收其个人全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。