我退休前可以提没有休年假的钱吗？

提前退休退休金的计算，也是按照个人账户养老金和基础养老金之和来计算的，具体情况下对于基本养老金是需要根据个人的缴费年限来认定的，还与当地的平均工资水平、消费水平等情况有关。

按照现行的一般规定来说，女性员工在生育期间都可以享受到九十八天的产假，在生产之前的半个月之内就可以向用人的单位提交休产假的申请，如果公司有统一制定的请假条，可以将相关信息填写好之后，上交到单位内相关部门。

一般来说，女员工要休产假了最好还是提前和老板说，虽然没有什么硬性规定员工必须要提前说，但是为了不耽误公司工作不让老板为难最好还是要提前说一下，这样好方便休产假之后自己工作的对接。

如果车祸伤残的，丧失劳动能力的，满足特定情形的，可以办理因病提前退休：1、男年满50周岁,女年满45周岁。2、1992年底以前参加工作的连续工龄和1993年1月以后的实际缴费年限满10年。1993年1月1日以后参加工作,实际缴费年限满15年。

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。