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长年在家，没办法走出去，长期吸氧，行动能力，就是走可以走，但是只能走几步，没办法走长，氧气不能拿了?
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写明甲乙双方名称，产品名称、气体单价、气瓶押金，质量要求，结算方式及期限，气瓶租金及气瓶损坏和丢失结算，违约责任，解决合同纠纷的方式，最后甲乙双方分别签字，写明日期。
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合同事务
你好，我在朋友聚餐的时候把车钥匙放到槕子上，等吃完饭后有的人走了，这时我叫了一个代驾过来开开没有见槕子上有钥匙，我就给还没有走的这个同槕也车钥匙，他说没有拿我的车钥匙，他说车钥匙被走的那个同槕人拿走了，这时我想车在停车位放着，明天再开吧，就叫代驾走了，我也走了，谁知我给他要钥匙的这个人当晚把我的车开走了到路上被交警查到酒驾，还没有驾驶证车被扣2个月了，人也跑了，我去交警队要车人家说等到人抓住再一起处理车和人，我应怎么办呢？
[律师回复] 面对这种复杂的局面，合理利用法律资源，积极配合相关部门的处理，同时采取必要的预防措施，在处理完相关罚款和法律程序后，您可以申请取回被扣的车辆。可能需要支付一定的车辆保管费用
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小区的然气主管道能走业主家过吗？
燃气管道主管只能在外墙安装，气表等设备也只能装在阳台，天然气主管道是不能再室内安装的。毕竟燃气主管道在室内安装，侵占了业主的建筑面积，如果业主对此有异议，业主可以协商开发商和燃气公司，共同协商后，制定一个可行方案，对管道进行改造安装，以满足业主的要求。
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房产纠纷
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员工患走肠气算不算工伤
职工患走肠气这种情况通常不算是工伤，如果自己身体有病的话，除了职业病之外，其他疾病基本上都不可以按照工伤处理。因为工伤的话，最起码受伤的原因要跟工作有一定的关系，而且很多时候还要求意外事故，必须要发生在合理的工作时间和工作场所内。
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工伤赔偿朋友涉嫌诈骗罪被带走了，几天了没信息，电话也处于关机状态。不知道要怎么办
[律师回复] 您好，建议及时安排专业的律师进行会见
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快速解决“刑事辩护”问题
工作中，额头皮肤被机器划破了一层皮，长度2厘米宽度约5毫米，这么样的算工伤吗，
[律师回复] 您好，感谢您选择我们的法律服务。我们承诺会以最专业、最负责的态度，为您提供最满意的法律服务，让您感受到我们的真诚和用心。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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离婚官司五步走战略
第一步、离前沟通不要轻易做离婚决定，根据我们的办案经验，在做出离婚决定前，先要好好地和对方沟通一次。第二步、离前考虑离婚前必须考虑的五个问题离婚容易也简单，但离婚毕竟是拆散了一个幸福的家庭。第三步、离婚准备如果经历了上述两个步骤，你已经决定放弃这段婚姻，现在该是为离婚作最后的准备了。
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婚姻家庭你好
，今晚开四轮摩托车不小心蹭了别人一下，开得慢，哪个行人就自己走了，事后我停了车，但是没下车查看，因为她走了，最后我在车上问她，有事吗？她说没事，然后也没说报警之类的
[律师回复] 你想咨询什么问题？对方问你要赔偿？
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快速解决“交通事故”问题
父亲去世后半年，在整理遗物时发现5万元存款。儿子取走后，过了半月，村委会说该笔款项是村会的植补款项，儿子也答应归还，这构成犯罪吗？
[律师回复] 您好！如果儿子在没有明确这笔款项归属的情况下取走了存款，并且在事后得知款项的真正归属后答应归还，那么这个行为可能不构成犯罪。但如果儿子在得知款项归属后拒绝归还，或者使用不当手段阻挠款项的归还，那么可能会涉嫌侵占他人财产，根据具体情况可能会构成相应的民事责任甚至刑事责任。
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我是全责，对方无责，我车上副驾有人员受伤，但是对方即没有交强险，又没有买保险，但是我这边保险已经赔付完成，剩下的需要走对方的无责赔付，但是对方不愿意给怎么办呢
[律师回复] 您好，我们承诺会严格遵守法律法规和职业道德规范，确保我们的法律服务合法、合规、公正。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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工作时间员工一氧化碳中毒死亡能不能算工伤？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工作时间员工一氧化碳中毒死亡能不能算工伤？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿游乐会上免费捞鱼项目
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不小心跌倒并疑似出现不好的情况 我父亲及时跑过去查看情况 并依情况判断报了警
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[律师回复] 协商解决不了就正常走程序，有问题可以直接联系
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快速解决“损害赔偿”问题
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[律师回复] 可以申请劳动仲裁。。。。。
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