今年的国庆节跟中秋节重叠，法定有薪假是几天？

在我国国庆中秋加班属于国家法定节假日，用人单位应按照劳动者正常工资的300%进行计算。我国的法律规定，节假日加班的应补偿这类劳动者的实际损失，对加班工资进行计算，在发放工资时一同进行发放。

根据国务院办公厅通知精神，现将2020年国庆节、中秋节放假安排通知如下：10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休，共8天。9月27日(星期日、10月10日(星期六)上班。

中秋和国庆三薪是以职员的正常工资为基准来计算的，具体来说，用职员正常就职期间的月工资÷21.75×3，就是那么在法定节假日上班的职员可以获得的工资。若是遇到中秋和国庆是一天，那么加班工资也是如此计算的，单位并不需要重复支付。

中秋节和国庆节是一天，加班依旧是三薪。虽然两个法定假日重合，但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1到3日是法定假日，因此中秋国庆假期加班，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。

国庆节放假的天数是只有三天，根据我国相关的法律规定，劳动者是享有放假的权利的啊，因此对于国家法定的节假日，用人单位是需要给员工进行放假，但是如果对于经营的需要，想要员工进行加班的话，就需要对员工发放薪资补贴。